红网时刻新闻5月19日讯（通讯员 陈倩 凌敏 戴伟）为推进学校教育教学改革，提高教育教学质量，适应职业教育发展面临的新形势、新要求，近日，长沙卫生职业学院召开2022年“建言献策，助推就业”用人单位就业工作座谈会。本次座谈会邀请了众多用人单位负责人和优秀校友代表建言献策，校党委副书记、校长吴敏泉，党委委员、副校长彭骅、曹伏明、王华英，党委委员、纪委书记曹旭出席座谈会。

校企代表座谈交流

吴敏泉对学校发展历程、办学现状、人才培养、社会服务等情况进行了介绍。吴敏泉指出，学校目前办学条件持续改善，内涵建设不断推进，师资力量显著增强，人才质量不断提升，为社会输送了大批优秀医卫人才，但推动学校人才培养的发展，涉及理念转变、制度创新、体系构建、政策配套等方方面面，是一个系统工程。营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，需要政策的有力托举，也离不开众多合作企业的共同努力，期待各方充分发挥资源和人才技术优势，在产教融合、实验实训、就业创业等方面进一步深化合作， 合作为社会培养更多优秀人才。

座谈会在轻松友好的气氛中进行。泰康之家湘园康复医院院长尹柯、红枫养老康复医院执行经理宾丰、浏阳银杏养老医院院长杨玲、果园卫生院院长王涌江、铜官卫生院院长佘春阳、乌山卫生院院长杨平、长沙康乃馨护理院院长荣誉等各用人单位代表逐一发言，介绍了所在单位目前发展情况、人才招聘需求以及往届毕业生工作表现等，对学校毕业生的敬业精神、工作能力、综合素质等予以了高度好评。同时，从企业和行业未来发展需求角度，对如何进一步加强产教融合、校企合作、协同育人等方面提出了建设性意见和建议。各二级学院和相关部门也分别介绍了各专业优势和特色，深入进行了交流。

校领导为用人单位代表颁发了就业创业导师证书和校徽

长沙卫生职业学院通过此次契机开展座谈交流，增进了学校和行业企业的相互了解，将在校企合作原有模式的基础上，更加深度加强企业合作办学，同时利用企业丰富的资源，提升学校师生的业务能力。学校人才培养目标也将紧紧围绕社会行业企业对人才的需求，培养更多高质量高素质的技能型人才，服务好区域经济社会发展。