编者按：大国工匠，匠心筑梦。长沙人才新政22条提出铸造“长沙工匠”。2018年初，长沙经济技术开发区出台《加快引进培育技能人才实施办法（试行）》，为国家级园区走向智能制造示范区铺垫人才基石。如何培育壮大技能型人才队伍？如何让普通技工步步“晋升”为技能大师？长沙经开区联合红网长沙站，推出【长沙工匠】系列报道，讲述励志成才的职业精神，分享技能大师的匠心之韵。

在生产线旁，陈虎杰在演示他发明的玻璃水自动灌注系统。

　　红网时刻记者 刘露 通讯员 郑骏 长沙报道

　　在众泰设备管理科科长陈虎杰的眼中，一切低效、浪费资源、影响用户体验的东西，都值得被改善。焊工出身的他直言，创造发明让他感到满足。大到焊装产线上的吊装设备，小到洗手间的冲洗设备，都成为他改装的对象。今年49岁的他已从业33年，曾获得多项专利，优化了汽车生产流程并改善产品用户体验。

　　设备不好用 自己动手做

　　2013年，众泰耗资百万引进一条焊装生产线，然而受制于吊装设备性能，日产量仅有60余台，生产效率低不说，这套设备还总是出故障，大量人力物力被浪费。面对这种情况，陈虎杰主动提出自己设计一套吊装设备。经过几个月没日没夜的奋战，2000多次实验和改进，他带领设备组研制出了一套更为先进的吊装设备。目前这套设备仍在使用中，让产能接近300台且维护成本极低。

　　“这都是团队协作的结果。”陈虎杰有着中国人朴实、谦虚的传统美德，不愿意将功劳独揽。“我们现在的设备生产科工人都是我一个个挑选出来的，非常能干。”

　　汽车的玻璃水在出厂前都需要预先灌注。很长一段时间，众泰采用人工灌注。由于玻璃水在操作过程中容易产生气泡，人工灌注往往无法一次达到规定水位，而且盛玻璃水的容器附近有许多其他器件，人工灌注时一不小心会污染这些器件。这对于整个生产环节来说，是一个非常耗时且影响品控的烦恼。

　　走进众泰总装车间，一辆辆君马S70正在流水线上通过，操作工人熟练地对车辆部件进行安装。再靠近一点，记者发现，现在众泰的玻璃水灌注采用了一个自动装置，工人只需要将喷枪放入玻璃水容器中，按下开关，玻璃水会在十几秒内自动注入，达到规定液位后自动停止。几个装玻璃水的大桶之间还有设备连接，一个桶被抽完了，设备可自动抽取下一个桶，免去频繁换桶的环节。此外，在这个自动灌注的过程中，工人可以对车辆进行其他操作，并不需要耗费时间等待。

　　产品有问题 自己动手改

　　如果你认为陈虎杰作为一个设备维修工，只会解决生产领域的疑难杂症，那下面的发明可能会让你感到吃惊。经过夏日骄阳的暴晒后，车内温度往往可达60-70℃。陈虎杰认为，这样不仅让驾驶员不舒服，对车的内饰和车内物品也有不良影响，他决定改变这个局面。

　　然而市面上并没有成熟的解决方案。如果在车辆不启动的情况下打开空调，会对电瓶造成损耗；如果打开窗户，又得担心财物损失。如何尽可能地不消耗车辆的电，又能排出车内的热气呢？

　　“其实有个地方大家忽略了，就是车底。”花了一周假期，陈虎杰向公司申请了一台车做实验，最终找到了解决办法。原来，车辆底下由于荫蔽，自然地形成了一片凉爽的空气。陈虎杰制作了一个小装置，让车底的凉爽空气和车内的热空气形成对流。经过实验发现，装了这个装置的车内温度可比不装降低20℃以上，这套系统已经取得实用新型专利证书，不久后众泰的汽车便会搭载这个装置。

　　此外，陈虎杰还有太阳能自动加热、小便池节水、后视镜消雾等发明，很多产品在使用过程中出现的问题，他都能想出解决之道。“不管这种付出不管有没有回报，我自己很享受这样的过程，现在手里还有很多问题等着我解决呢。”说起发明的初衷，陈虎杰憨憨一笑，回到工作间，继续开始捣鼓他的下一项发明。