活动现场。

红网时刻新闻9月27日讯（记者 李奕潜 通讯员 向娟）金九银十招聘季，正是企业招聘的黄金时节，HR们忙于甄选引进人才的同时，也要防范企业劳动用工的法律风险。9月26日，中国长沙人力资源服务产业园天心园区主办《中小企业常见的劳动用工法律风险及解决方案》“公益普法”专题分享活动，40多位企业HR参与现场学习。

对于中小微企业来说，没有专业的法务团队，法律风险意识较为薄弱，都给企业的合规用工埋下了不少的安全隐患。因此，学会如何规避劳动用工风险，以及如何妥善处理劳动纠纷，是企业HR们的当务之急。

本次活动，来自湖南人力资源发展联盟核心成员方程圈的“知识农夫”，湖南瀛启律所律师、股权合伙人、企业法律顾问部执行主任周捷，结合自身从事HR和律师的工作经验，围绕员工在企业中的招聘、入职、在职、离职4个阶段详细分析了招聘录用、劳动合同签订、试用期管理、调岗调薪、工伤实务处理、劳动合同解除等用工场景的关键风险点，重点阐述了提前规避这些风险点的必做工作事项，从而更好地依法依规保障企业与员工双方权益。

活动氛围轻松愉快，各家企业代表畅所欲言，针对企业咨询的问题，以周捷律师进行了耐心解答，引导企业积极主动采取应对措施，用法律手段维护自身合法权益。

下一步，长沙人力园联合方程圈将陆续走进长沙其他产业园、楼宇、企业，为HR提升内功赋能助力，为企业合规安全用工“保驾护航”。