记者15日从长沙县教育局获悉，长沙县近日正式出台了《长沙县教育人才引进培育实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。根据《办法》，未来5年（2022年至2027年），长沙县计划斥资近亿元招揽优秀教育人才。

根据《办法》，引进对象是指从县外引进的在基础教育领域具有丰富教学、教研或管理经验的名优校长（园长，下同）、教师（教研员，下同），公开招聘的高校毕业生。引进的人才分为“三层九类”，即：名优校长（一、二类）、名优教师（一、二、三、四类）、高校毕业生（一、二、三类）。

该县将对所有引进人才分类落实保障激励措施，发放购房补贴和生活补贴。以名优校长为例，第一类名优校长年度专项考核优秀给予生活补贴20万元/年，合格给予生活补贴15万元/年；给予购房补贴10万元。值得一提的是，对于高校毕业生，也将分类给予2万元至12万元不等的生活补贴以及2万元至10万元不等的购房补贴。例如，对于全国“双一流”建设高校32周岁以下具有博士研究生学历、学位（不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员）第一类高校毕业生，年度专项考核为优秀给予生活补贴12万元/年，合格给予生活补贴10万元/年；给予购房补贴10万元。

“引进人才在长沙县最低服务期限为5年，在最低服务期内实行年度专项考核，根据考核等次发放生活补贴，服务期满后不再发放。”长沙县教育局相关负责人表示。

据悉，2022年至2027年，长沙县拟引入名优校长10人、教师80人、高校毕业生225人；拟培育名优校长10人、名优教师100人。5年总财政投入最高预测达1.17亿元。2022年计划引进名优校长、名优教师30人。