12月24日上午，长沙金霞经开区产业升级、区域振兴领军人才“百人培养计划”专题研修班（二期）开班仪式在湖南大学举行。

红网时刻长沙12月24日讯（记者 余惠芳 通讯员 王科培）与高校携手，打造人才“蓄水池”。12月24日上午，长沙金霞经开区产业升级、区域振兴领军人才“百人培养计划”专题研修班（二期）开班仪式在湖南大学举行。长沙市委常委、组织部长张宏益，市政协副主席、市工商联主席彭继球等领导参加。

“授人鱼不如授人以渔”。金霞经开区联合北京大学新媒体研究学院组织开展产业升级、区域振兴 “领军人才百人”培养计划，开设专题研修班，学制一年，学费包干。通过导入重量级导师、将课堂搬进企业、走进发达地区考察交流等方式，嵌入情景体验、案例分析、建模推演教学方式，推动企业家观念更新、思维创新，加快由企业领导向行业领军转变。

“2019年下半年，园区出资49万元首办一期班，推荐了长沙统一、友谊咨询等10家企业的企业家入学，此次研修班既让企业家学有所乐、学有所获，同时有利于加强区域资源对接。一期班学员为园区提供20多条招商信息，引进3个重大项目。”金霞经开区相关负责人告诉记者，今年，研修班扩大办班规模，从现代物流、智能制造、开放型经济的主特产业中精选30位优秀企业家学员入学。

张宏益表示，举报百人培养计划研修班，既是长沙打造内陆地区人才工作改革创新发展示范区的一大抓手，也是开创长沙人才工作新局面的重要举措。要持续加强人才培育，服务企业创新发展；要充分发挥人才优势，推动产业转型升级；要不断优化人才生态，着力打造人才高地。

近年来，金霞经济开发区每年安排不低于1000万的专项经费，保障人才政策落地兑现、即报即批。2020年，园区出台“金才强企”计划，以政策落地、人才引进、素质提升、人力资源共享四个专项工程为抓手，30条“硬货”措施，为企业念好留引育用“人才经”兜底保障。全年，通过线上+线下方式为100多家企业引进中基础人才近2000人；开设“金课堂”系列培训，赋能技能升级5000余人。金霞这个人才“蓄水池”在推动实现高质量发展中正马力全开。