红网时刻长沙2月10日讯（通讯员 黄雁青）发展是解决中国一切问题的总钥匙。打赢疫情防控阻击战，同样离不开发展强有力的支撑。除疫情严重地区外，其他地区要在做好疫情防控工作的同时，统筹抓好改革发展稳定各项工作，特别是要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚的重点任务，为实现今年经济社会发展目标任务而奋斗。长沙金霞经开区与辖区街道（社区）、入园企业建立了联防联控机制，坚持将疫情防控作为开展经济活动的第一前提。

目前，长沙新增病例在减少，治愈人数在增多，企业有序复工复产……这些信息不仅振奋普通民众的心，更激励经济建设的主力军们紧紧扭住发展这个核心，谋早、瞄准、想细、做实。元宵节后上班第一天，金霞经开区派出由党工委书记等带队的第一批10支招商小分队，分赴长三角、珠三角、湖南省内等地展开“小分队招商”，成为全省第一个从防疫阻击战场开辟“新战场”的园区。

停下脚步 扛上责任

人勤春来早，奋进正当时。早在2019年底，金霞就已经铺排2020年一季度招商“开门红”工作。2020年第1次党工委会议即研究招商引资工作，农历春节前就定下农历正月十八招商推介会的具体方案。“计划赶不上变化，但我们要跟得上变化。长沙市启动突发公共卫生事件一级响应，我们就迅速反应，跟各方做好汇报、沟通、协调等工作，取消了原来的招商活动计划。”金霞经开区招商合作局负责人说。疫情阻断外出的脚步，但招商引资工作“不停步”，项目联络“不断线”。

正月初九，园区管委会主任召开专题会议，就某知名消费类电子产品等一批重点在谈项目进行调度，针对重点项目每日更新进展情况，针对招商顾问隔天交流工作信息，针对代理机构每周分行业分析一次形势。2月9日（正月十六），园区党工委专题研究疫情防控和小分队招商工作。“防疫先行，不误发展”。一支力量在园区抓防疫和复产复工，再派一批由园区主要领导、分管领导、中层干部等组成的小分队，瞄准上海、广州、深圳、北京等地的优质企业，带着满满的诚意和政策“干货”、比黄金更重要的信心、比磐石更坚硬的决心奔赴各自的“第二战场”，集中力量攻下消费类电子、医药物流、跨境电商等“山头”。

蓄势待发 务实推进

雪里已知春信至。疫情袭来，金霞经开区第一时间统筹调度医药物流企业资源，为防疫阻击战提供物资保障。湖南医药集团、国控长沙、老百姓大药房、国控湖南、恒昌医药、九州通、瑞康医药、海王医药、金六谷、山河医药等多家医药物流企业相继出手，调配大量专业医疗物资到防控一线，持续贡献金霞力量。产业集聚优势在关键时刻的充分发挥，更加坚定了园区班子打赢产业攻坚战的信念。

“产业链的高端、价值链的高端，坐在办公室等是等不来的。”面对记者对外出招商时机选择的疑惑，负责招商的领导有条不紊地解释，“不是贸然行动。园区去年建立了大招商格局，对外通道是顺畅的，机制是成熟的，人员是充足的，大环境是允许的。我们有'1+1+1+3'的管理体制。党工委书记任招商引资工作领导小组组长，管委会主任为第一副组长且负责招商引资工作，党工委副书记分管招商引资工作，3个党工委委员专门现代物流、消费类电子、开放型经济三个细分产业方向进行招商。第一批招商小分队带队的班子成员即有4位。我们在北京、上海、广州、深圳都有驻外招商组，他们也是此次外出招商的小分队成员。”

当前，疫情仍然牵动人心，防疫工作做好了才能安心出发。为了不成为其他地市“输入”病例，园区的小分队成员门槛都提高了一大截，除了身体健康、业务熟练，还得无湖北接触史、无疑似病例接触史，并且需要全面掌握自我防护知识。园区为此专门给小分队成员进行了集中培训。同时，在防疫物资、饮食住宿、交通出行等方面按照当地实际情况做好预案。“小分队招商就是要精干、务实。我们每支队伍不超过3人，人员可控，到了当地也会按要求做好登记。只给企业送诚意、送信心、送政策，不添乱”。园区第1招商小分队的队员如是说。

多管齐下 静待花开

“做好今年的经济工作，更有挑战，也更是考验”。金霞经开区在“第一战场”做好疫情防控工作的前提下，密切监测经济运行状况，全力支持和组织推动复工复产，突出问题导向、坚持底线思维，充分估计可能会遇到的困难，考虑透彻可能会遇到的问题，制定周全的应对措施。开启小分队招商就是主动应对疫情对经济运行带来的冲击和影响的措施之一。

园区分管招商工作的领导告诉记者，“我们有备而去。此次小分队招商要做好四篇结合文章，一是重点在谈项目突破与面上企业拜访相结合。有些在谈项目只是临门一脚的事，我们走出去，能够把长沙稳定的大局、向好的形势和贴心的政策都带给企业家，坚定他们投资长沙的信心和决心；二是拜访投资商与拜访招商顾问、代理机构相结合，去年我们聘请了3个园区顾问、7个招商顾问以及一批招商代理机构，在当前疫情阻击战背景下，今年要进一步充分发挥他们的作用；三是省外企业与省内企业相结合。园区主特产业的链上企业集中在珠三角、长三角，但省内也有一些做得好的企业，因此要兼顾；四是增量项目招引与存量企业增资扩容相结合。”

记者还了解到，除了领导机制、后勤保障机制、信息分级处理机制等，金霞此次外出招商还引入了竞赛机制、效果评价机制，10支小分队比学赶超，将在2月底、3月初进行成果的集中展示、签约落地。我们 坚信，“凡事预则立”。机会只会留给有准备的人，金霞经开区致力于打造长沙制造业新的增长极、开放型经济高地、改革创新的高地、高质量发展的高地，未来可期！在诚意、信心、服务“精准滴灌”下的招商工作必将从春天走向春天。让我们一起静待花开。