6月17日上午，本应是开福区清水塘街道召开班子例会的时间，但会议室却空无一人。原来，继在全市率先推广社区零距离办公后，从今日起，清水塘街道通过一个月的试点，正式将每周一的班子周例会调整成每月两周的周一开会，另两周的周一，班子成员全体“点对点办公”，下沉到联点社区现场服务。少一点冗会杂议，用最接地气的方式着力解决社区最接地气的难点、痛点问题。

“小廖你下来这趟没白跑，高峰期东风路上占道的摊子基本没了，交通几多畅通！”四季花城小区居民邹爹的一番点评，让清水塘街道工委委员、副主任廖连兵如释重负，首次“点对点”，把实事办实了。原来，四季花城社区辖区内有省博物馆、烈士公园等热门景点，商气旺盛引来了东风路沿线众多流动摊贩，占道经营现象严重，既破坏环境又阻塞交通。上周“点对点办公”试点，廖连兵和社区干部一起，高峰期沿线走几趟切身感受了居民的痛点，随即组织城管执法部门多次暗访，发起集中整治，疏导结合遏制了占道经营，让东风路沿线恢复清静、畅通。

今年，开福区委、区政府加大推进“全岗通”，清水塘街道率先在清水塘社区启动了“零距离办公”改革，社区零距离服务点覆盖4个社区12个网格。“不能只让社区干部多跑腿，街道领导班子要带头，从‘会场’直达‘现场’！”清水塘街道工委书记曾亮表示，街道将每月4次的例会砍掉一半，班子成员少开会多跑腿，“点对点”进网格小区楼栋，从文山会海和“朝九晚五”的坐班中释放出来，腾出更多精力办事、增效、减负。（李卓 郑琛琛）