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“青”听心声 共话朝阳基层治理未来式

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红网时刻新闻5月9日讯(记者 蒋雨岑)“一代人有一代人的人生际遇,一代人有一代人的历史机缘。”5月8日下午,长沙市芙蓉区朝阳街道组织召开青年座谈会。党工委书记赵紫红带领全体班子成员与50余名年轻干部们齐聚一堂,面对面交流思想,共话朝阳街道高质量发展。

座谈会上,与会青年干部共话青春梦想,共叙使命担当,他们以“我在朝阳干什么,我为朝阳做什么”为中心话题,围绕个人工作经历、立足本职岗位,说体会、讲困惑、提建议,总结工作以来的成效,探讨各自在解决问题、提升能力方面的经验与收获。

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“我发现党建工作是温暖、是奉献、也是信念......”

“我要实现的最大职业价值,就是将责任心融入到工作的点滴之中......”

“青年人要竭尽所能,用心有为,争优创先,服务社会......”

“为营造更好的生活居住环境,我建议增加辖区的垃圾桶数量......”

3个多小时的座谈,始终洋溢着积极而热烈的气氛,激荡着青年对个人发展的信心,对朝阳高质量发展的憧憬。

“这次面对面交流,听了大家的发言我很受启发,很受感动,一线是培养青年干部的最好课堂,我们要当好建设幸福朝阳的‘主力军’。”赵紫红在座谈会上充分肯定了青年们的热情和贡献,从朝阳的过去、发展和未来三个维度出发,鼓励大家青春接力,同心同行,不断深化与朝阳、与朝阳人民的情感联结,争做“三有”青年,让青春一路生花。

要有“主人翁”心态。始终怀有朝阳信念,把个人融入到朝阳这个大家庭当中,形成“我是朝阳人,我为朝阳好”的意识;要有“主战场”姿态。聚焦朝阳的项目建设、招商引资、基层治理等重点工作,争当各领域的“行家里手”;要有“主力军”状态。越是困难的时候,越不能退缩,越需要朝阳青年淬炼作风,要敢啃硬骨头,敢挑重担子,为建设幸福朝阳而奋斗!

接下来,朝阳街道将持续优化青年干部培育机制,不断提升青年干部的业务能力、实践能力,抓深抓实青年干部选育管用各个环节,使充满激情、富于创造、勇于担当成为新时代朝阳干部的特质。

来源:红网

作者:蒋雨岑

编辑:胡红叶

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