开福区税务局名师骨干团队第一批团队成员颁奖典礼合影。

红网时刻新闻1月29日讯（通讯员 李蜜蜜 庄小龙）为进一步优化名师骨干团队建设，激发青年干部工作热情，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的青年干部队伍，近日，国家税务总局长沙市开福区税务局30多名青年干部齐聚一堂，举办2024年名师骨干团队“我向书记说”主题活动暨第一批团队成员颁奖典礼。

活动伊始，班长王晶玉作了团队年度工作汇报，总结了第一批团队的日常学习、业务实战情况，也反馈了团队目前存在不足之处，就第二批团队的发展提出了希望和建议。

第一批暨第二批团队成员邹恩源说：“通过团队组织的晚自习、集中培训、业务知识分享、互荐业务书籍、资深专家授课等丰富多彩的学习活动，我重拾了积跬步以至千里的为学之乐，更深入地领悟到税制运行的内在机理，从不同经验中获取宝贵的税费管理智慧，也在与团队成员的并肩作战中增进了解，凝聚共识，开拓进取。”

“这支团队严格选才育才，以党建引领，突出税收法规和政策学习实践，拥有好的纪律，力求学以致用。团队多措并举，带业务、传作风、导思想、解难题，加强对各条线青年人才的培养。这支团队优异的过往成绩唤醒了我的看齐意识，驱动了我的追赶步伐，激发了我的心底向往。”第二批新进成员谢思良说道。

名师骨干团队是开福区税务局的亮点工作，在区局党委和团委的关怀指导下，业务大比武、税收实战、宣传推广等方面成绩斐然，仅在2023年就诞生了多项省市局荣誉。为此，区局党委班子在活动现场向2023年长沙市税务系统业务大比武获奖人员、省局“税务尖兵”以及业务实战、宣传报道突出的青年干部颁发荣誉证书，以表彰先进，激励后进。

开福区税务局党委书记、局长李浩结合自身工作经历向青年干部分享感悟，用满满的“干货”和“正能量”为青年干部正心启智。他指出，区局领导班子将继续用好“高度肯定、高度重视、高度期待”这“三个高度”，肯定团队成员的付出、成长和优秀，同时会通过“给担子”“给机制”“给支撑”推动团队集体发挥出更大作用，彰显更强精神，取得更多成绩。

下一步，长沙市开福区税务局将落实名师骨干团队培养机制，持续加大对年轻干部的培养力度，为开福税务事业高质量发展贡献青春力量。