红网时刻新闻通讯员 陈晨 章晴 长沙报道

“定期向镇纪委述职，既是压力，也是动力，通过这次的述职点评，我们履职的目标更清晰了，底气和信心也更足了。”近日，长沙县黄兴镇纪委组织村（社区）纪检小组长进行年度述职，仙人市村纪检小组长李晓林在述职后谈到自己的体会。

以“述”促改有“辣味”

现场述职时，19名村（社区）纪检小组长围绕去年工作干了什么、存在的问题和不足、今年工作怎么干进行述职，既晒成绩单，又晒问题清单，直面自身短板，提出务实管用的整改措施。

现场点评环节，“辣味”十足，不留情面，直击问题“症结”。“有的同志述职时泛泛而谈，没有真正把自身思想与工作实际摆进去，没有出彩的地方。”“有的同志不愿拉下脸来监督，一而再地发生党员干部酒驾醉驾问题，没有务实管用的举措。”“今天的会议是献计献策的‘诸葛亮会’，有的同志对工作的主动谋划意识还不强。”黄兴镇纪委主要负责人犀利点评道。

述职评议不是“终点线”，以“述”压责、以“述”促改才是关键。据悉，近日在黄兴镇各村（社区）召开的述职述廉大会上，村（社区）纪检小组长代表纪检小组进行大会述职，并对纪检小组成员履职情况和廉洁情况进行民主评议。

黄兴镇纪委将述职评议作为贯彻落实监督向基层延伸的重要举措，以季度口头述职、半年度书面述职、年度述职评议的方式，对村（社区）纪检工作和纪检干部履职情况进行把脉会诊，推动压力传导常态化，提升村级纪检工作规范化水平。

以“学”促干有“真味”

此次会议还针对村级纪检监督工作重点，精心设置了培训课程，以“训”促干、以“学”促干，用好培训“加油站”，提升村（社区）纪检干部队伍履职能力，切实发挥监督“探头”和“前哨”作用。

财政所就村级财务监督工作进行培训，包括村级采购流程、非生产性支出管理、债权债务管理、财务公开等重点内容，通报了审计、巡察发现的共性问题。村镇建设服务中心就村级工程监督工作进行培训，阐述了村级工程实施程序，列出易发的违纪违规问题，如何防范工程领域廉政风险。

培训最后，采取“突击测试”方式检验学习效果，试卷包括判断题、选择题等题型，充分调动大家的学习积极性，营造以考促学、以考促用的良好氛围。

“柴米油盐酱醋茶，精打细算才能源源不断。我们肩负监督的重任，对每一笔财政资金都严格审核把关，让每一分财政资金都花在刀刃上、花在紧要处，把过紧日子真正落在实处，做一名睿智的监督者。”财政所培训负责人现场寄语村（社区）纪检小组长、村（居）务监督委员会骨干成员。

本次培训会议在黄兴镇石弓湾社区清廉讲堂进行，期间还参观学习了石弓湾社区先锋组、塘角组清廉村居示范点，各村（社区）把石弓湾社区清廉村居建设的做法和经验带回去，结合当地实际情况，因地制宜运用到实际工作中去，合力推动清廉村居建设工作走深走实。