编者按：新征程充满光荣和梦想。党的二十大已经绘就了宏伟蓝图，吹响了前进号角。即日起，长沙天心经开区联合红网长沙站推出《党建领航促发展 凝心聚力新征程》系列报道，集中反映园区上下学习贯彻党的二十大精神的务实举措和实际行动，聚焦园区在非公党建、基层党组织建设、党建引领经济发展方面的探索，传递党建与经济发展深度融合的新动态，敬请关注。

红网时刻新闻记者 彭佩 长沙报道

湖南至名品牌管理有限公司

现代时尚的大厅，清新惹眼的绿色，青春向上的氛围……走进湖南至名品牌管理有限公司，记者就被一股年轻奋进的气息所打动。

这家创立于2015年的互联网企业，以电子商务为核心渠道、以市场化运营与品牌众创为业务驱动，现已发展为集电商运营、智慧医药、新媒体全赋能的企业。公司拥有各类专业人才1200余人，产品涉及食品饮料、医药保健、家居日用、美妆个护等各种类目，运营渠道已遍布国内外，与天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多、唯品会、亚马逊等主流电商平台建立了深度合作关系。

记者了解到，2018年，至名集团作为长沙市天心区重点招商引资企业落户长沙总部基地园区。进驻园区后，公司开始了多平台全面布局，当年营收实现倍增，随后更是开启了迅猛发展模式：2019年，迁入自购办公大楼，打造强大的供应链体系，2020启动电商众创战略，营业收入破10亿，随后迅速进军大健康领域，2022年公司健康、海购、跨境三大板块并驾齐驱。

“公司每年保持较高的业务增速，受疫情影响，2022年也有20-30%的增长。由于前期布局扎实、抓住主流渠道并搭建了完整高效的供应链体系，公司拥有了核心的竞争优势。特别是公司的人才体系和组织引领，让我们对集团发展前景很有信心，今年起准备重点发力进口产品……”至名集团副总经理、党支部书记廖辉辉坦言道。

随着公司的发展，人才队伍已达到1200多人，其中90后、00后占比达到九成以上。面对年轻的员工，如何激励和带领他们专注投身工作、拼搏公司发展？党建促团建，聚焦人才培养是集团的不二法宝。

公司经常组织丰富多彩的活动，营造温馨的氛围。

“我们对人才的培养不遗余力，把人才能力的打造放在第一位。现在90后、00后员工诉求多元化，在工作中仅有物质激励是不够的，还必须注重员工的精神满足。公司尊重年轻员工的需求，开展丰富多彩的党建团建活动，以年轻人喜闻乐见的形式增强工作动力。”廖辉辉介绍道，互联网电商企业竞争激烈、工作强度大、市场波动大，公司以部门为单位定期组织团建活动，还成立了篮球队、羽毛球队、单车协会、健身协会等，增强队伍的凝聚力。在员工遇到困难或情绪波动时，公司还会安排党员管理者对年轻员工进行“心理按摩”，帮助他们走出困境，迎难而上，拿下目标。

入驻天心经开区的第二年，中共湖南至名品牌管理有限公司支部委员会成立，从公司成立之初的8名党员到现有直管党员30人，流动党员57人，入党积极分子8人，现在有更多的年轻人积极想争取向组织靠拢。

天心经开区2022年“学习贯彻党的二十大精神知识竞赛”分会场设在公司。

公司是一个年轻的团队，可塑性很强。党支部注重活动创新，通过“一月一课一片一实践”主题党日活动，开展红色教育基地实地教学、红色观影、公益服务、文化娱乐等活动，采用走出去，现场学，场景中悟的方式，并请专业导游讲解，让主题党日活动不照本宣科，而是身临其境、潜移默化的浸润党员及年轻团队的心。“公司核心岗位及经理人才很多都是党员，他们一直同公司成长，忠诚度高，业务突出，既是党员又是管理者，充分展现了党员的先锋引领作用。”廖辉辉自豪的介绍道，“公司又在开始新一轮招聘，我们会把是否党员作为优先条件来筛选，近年来还有多名退役军人党员也加入了我们。”

当下，公司持续深耕供应链体系建设，现已形成品牌合作及品牌孵化齐头并进之势。“作为国家3A级信用企业，至名始终坚持以客户需求为导向开发产品，深耕大健康领域，打通品效全链路，为消费者提供质优价美的商品和服务。对未来发展我们也很有信心。”廖辉辉表示。