红网时刻新闻1月31日讯（通讯员 邹佳雯 谷雨）1月31日，长沙国资集团党委主要领导分别通过“走下去”“请进来”方式，与基层一线党员干部和职工代表开展党委民主生活会会前专题意见征求座谈，面对面听取大家意见建议，为高质量开好集团党委民主生活会纳言集智。

走进基层，开门见山找问题

当日上午，集团党委书记、董事长卢军带队赴下属教建集团召开征求意见座谈会，副总经理岳新华主持会议。会上，集团直属单位班子成员代表、本部相关部室负责人代表、三级子公司负责人代表等10位与会发言。大家立足本职岗位，结合实践体会，直奔主题、畅所欲言，就带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等6个方面谈问题、提建议。卢军边听边记，不时与大家讨论交流，就国企党建企业运管项目建设等具体问题与大家分析背景和成因、探讨解决办法、共商完善机制。座谈会始终洋溢着火热、融洽的氛围。

集思广益，广纳谏言补短板

“听完大家的建议，我最深刻的一个感受就是大家对国资集团充满着的强烈的归属感与集体荣誉感。”同日下午，集团党委副书记、总经理柏光明面向集团工会委员、基层一线员工、青年员工及民主党派人士等12位代表开展征求意见座谈会。党委委员、监事会主席、工会主席周彤群主持会议。

座谈会上，工会干部张桂华、民盟成员邓春桃、团员青年熊小杨等12位代表分别从自身视角出发，围绕主题，以高度负责的精神和实事求是的态度，一针见血地提出了符合企业实际的意见与建议。柏光明说，大家提出了许多中肯的意见建议，充分体现了大家对集团发展的高度关注，以及对集团强烈的归属感与团队荣誉感。我们将认真梳理，充分吸纳，切实把大家的意见建议转化为推动各项工作发展的有力措施。希望大家继续地当好联系职工群众的桥梁和纽带，深入调查研究，提出真知灼见，在推动集团高质量发展中贡献更多智慧力量。

统一思想，凝聚奋进力量

为高质量开好2022年度民主生活会，集团党委采取随机走访、个别座谈、小型调研会、座谈会、设立意见箱、网络征询等形式，畅通群众提意见渠道，广泛征询基层意见，切实做好民主生活会前征求意见工作，截至1月31日，已收到建议意见200余条。

卢军指出，此次座谈会上大家对集团党委班子建设提出了很多有见地、有深度的宝贵意见，这对于开好2022年度民主生活会具有很好的促进作用，达到了汇聚全员智慧、凝聚上下合力的良好效果。对于大家提出的意见建议，我们虚心接受并照单全收，并将这些意见和建议列入检视问题清单，第一时间逐项梳理、合理分类，找准差距、强化整改，最大程度把意见建议落实到具体工作中，转化为推动各项事业发展的有力措施，转化为推动集团高质量转型发展的强大动力。希望大家一如既往地发挥各自特长和优势，多建睿智之言、多献务实之策，共同推动集团高质量发展。

他强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局年，开局即冲刺，集团正处在加快发展、跨越赶超的关键阶段，集团上下要坚定信心、凝心聚力，坚持实字当头、以干为先，内强素质、外塑形象，抢抓机遇期、全力抓落实，切实做好“两大平台”建设，以实干实绩为“强省会”战略添砖加瓦。

今后，党委将继续发挥民主生活会制度优势，创新模式、扩大范围，针对不同职工群体，常态化开展谈心谈话、征求意见座谈会，进一步凝聚起奋进新征程、建功新时代的共识与合力。