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“三点”发力 打造楼宇经济劳动争议调解样板

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金盆岭街道劳动争议楼宇调解中心被授予“国家级2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”荣誉称号。

红网时刻新闻9月22日讯(通讯员 王霞)9月21日下午,湖南省人社厅调解仲裁处处长罗莽为长沙市天心区金盆岭街道劳动争议楼宇调解中心授予“国家级2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”荣誉称号。

据了解,金盆岭街道在2010年就创建成立了长沙市首家劳动纠纷楼宇调解中心,“提前介入、快速处理、有效化解”的功能定位,让调解中心成了处理辖区内劳动纠纷的最前哨,保障了辖区楼宇内和谐的用工环境。2022年,楼宇调解中心被人社部评为国家级工作突出基层劳动人事争议调解组织。

授牌仪式上,罗莽充分肯定了调解中心阵地建设亮点多,多元聚力调解有联动,纠纷源头化解有实效。同时,要求街道继续深化矛盾纠纷调解与仲裁的有效衔接,为矛盾纠纷化解增加一条渠道,把好的经验做法转化为推动基层劳动争议调解工作的实招、硬招。

街道工委副书记、办事处主任江宇介绍,今年5月,在天心区人社局的指导下,街道对调解中心进行了升级打造,从提档“主阵地”、组建“专家库”、建立“新机制”三点发力,进一步做好、做实劳动争议基层调解。调解队伍由街道社区、帮扶律师、政协委员商会成员组成,构建了“政、企、商”多元化的纠纷调解工作机制和共享共治的诉源治理模式,为各方提供高效便捷的解纷通道,确保了调解中心的稳步发展,争取打造长沙楼宇经济劳动争议预防调解的“试验田”和“样板间”。

来源:红网

作者:王霞

编辑:周昂

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