【编者按】发展前行，因有旗帜的引领而不会偏航；团结奋进，因有牢固的基础而充满活力。这面旗帜，就是鲜红的党旗；这个基础，就是基层党建工作。长沙市委将今年确定为“城市基层党建年”，红网长沙站推出《你好，党支部！——长沙“城市基层党建年”特别报道》，展现长沙城市基层党建的新理念、新领域、新路径、新局面。

广发隆平创业园集中党课学习。

红网时刻记者 胡晓春 长沙报道

国家创业新政一发布，党支部立即组织会议进行权威解读；寻找合作人不出园，党支部就能为你推荐靠谱“对象”；干部班子缺人才，党组织帮你选优培优……党组织带来的好处，湖南广发隆平创业园的企业家们掰着手指都数不过来。“不管干什么，前面都有党员和党组织带头引路，跟着党走，很有‘安全感’！”园区创业者连连点赞。

“党的建设在非公企业只能加强，决不能削弱，更不能忽视。”刘湘宁，是广发隆平创业园党委书记，2012年，从中铁快运湖南公司退休的他，在园区众人的鼎力推举之下，成为这座创业园区的党委书记。截至目前，党委下设8个支部，共有党员120名，全面覆盖园区企业。

曾从事过铁路调度工作的他，将园区党建工作干出了“新花样”：“党委就是一个调度中心，负责整合内部和外部资源，进行有效配置、共建共享。让园区各企业凝心聚力，与党同频，共谋发展。”

得益于党的正确领导，经过短短十几年的发展，湖南广发隆平创业园从一个名不见经传的企业，成长为湖南省民营企业首家国家级科技孵化器企业，资产已达到10个亿的规模，较十年前相比，增长了整整10倍。

帮创业者化解“成长烦恼”

党员干部开展环保督察。

走进刘湘宁的办公室，一排红色大字格外醒目：“把党的政治优势，转化为企业发展优势”。刘湘宁坦言，促进非公经济组织发展是非公党建的一个重要原则，找出非公党建与企业发展存在的默契，引领企业科学持续、和谐健康发展，是创业园党委高度关注和坚持实践的工作重点。

党委、支部的建立，将园区业主与入园企业单一的经济契约关系，上升为经济契约与党组织隶属关系为一体的新型企业关系，让大家不仅“驻”在一起，而且还有了家的温暖。

刘湘宁对党委提出高要求：党组织不仅要在企业发展、员工队伍建设中起到政治引领和政治核心作用，还要在企业发展战略、经营规划制定，重大项目决策上当好“参谋智囊”。

2017年，习近平总书记在十九大报告中提出：要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。随即，党委立即组织园区企业负责人、党员代表开展座谈，学习党的政策方针，制定园区自查自纠整治计划。

“由党委牵头，园区企业服务中心组织聘请专业的环保检测机构，对各企业环保指标进行排查，不合格者逐一下发《环保隐患通知书》，有针对性地进行有效整改。”刘湘宁从档案柜中拿出厚厚一叠材料，详细记录着每家企业的检测情况。在党委的监督引导下，2017年创业园区企业环保各项检测指标全部达标。

“今年，‘排污费’改收‘环保税’，园区内的企业立即尝到了早查早改的甜头，每家都省了不少钱呢。”刘湘宁表示，党组织的正确领导，帮助很多青年创业者少走了很多弯路。

为创业者输送“精兵强将”

主题党日活动。

2017年，广发隆平创业园党委和董事会共同发起，在全公司开展“讲政治、讲大局、讲美德，学做人、学做事、学先进，比能力、比创新、比贡献”的“三讲三学三比”教育实践活动，促进了企业团队建设和员工队伍综合素质的全面提升，为企业的可持续发展提供了坚实的思想和组织保障。

今年年初，创业园更是将“三讲三学三比”确定为企业发展的基本理念、团队建设的基本指南、员工入职教育的基本教材，形成了广发隆平创业园独特的企业文化。

“近年来，企业董事会赋予党委更多的工作职能，力邀党组织参与员工人事工作，双向培养管理人才。”刘湘宁介绍，企业提拔新人，员工职务晋升，首先由党委牵头进行考察评价，提出推荐意见。通过严格的党性教育和组织考察，把优秀员工培养成为党员，为党组织增添新鲜血液；把党员培养成为企业骨干，让他们在实践中摸爬滚打，积累经验，提高工作技能和经营管理的能力，将优秀者及时充实到企业中高层管理岗位，丰富企业管理团队的建设。通过“双向培养制度”的实施，让青年员工在党的“大熔炉”里不断提升他们的政治觉悟和综合素质，为企业输送出一批批政治合格、作风优良、技术精湛的管理人才。“目前，创业园各企业中层领导基本都是党组织的优秀党员。”

深度融合，为创业者提供“广阔舞台”

广发隆平创业园党委书记、隆平高科技园非公企业党务工作者联席会会长刘湘宁。

用党建促进经济和社会效益双赢。2017年5月，由广发隆平创业园党委牵头，隆平高科技园非公企业党务工作者联席会成立，22家企业党支部书记、党建专干加入了联席会，红色地图覆盖了整个18平方公里的隆平高科技园，为广大企业、党支部提供了一个集“学习交流、信息分享、经济发展和党员服务”为一体的党建平台。广发隆平创业园率先将党建工作纳入公司章程，并在园区企业推广，引领企业健康成长，推动园区高质量发展。

联席会把党课教育和市场拓展融合进行，利用党群活动中心这个党建阵地，推进党支部“两学一做”常态化；落实“三会一课”制度，加强政策解读、企业管理等培训；邀请党校专家和园区优秀企业代表分享经验、行业前沿资讯，帮助大家解决经营难题。联席会还精心挑选隆平高科技园的优秀企业，携带他们的创新成果，在“党建引领、深度融合”的理论研讨会上，发布他们的创新产品，有力地推动了企业展示和市场拓展，受到广大企业的充分肯定和高度赞扬。联席会以党建引领为主题的各项集中大型活动，每年举办近百场，参加培训的党员及职工达数千人次，企业数量累计达200多家，充分体现了党务工作者联席会的凝聚力和作用发挥。

由联席会创建的《非公党建》报刊和党务工作者微信公众号，实时宣传党的政策方针，开展非公党建工作研讨，展示非公书记风采，弘扬企业正能量。目前《非公党建》报已经发刊6期，官方微信推动文章100多篇，吸引了大批粉丝争相阅读，越来越多地受到园区内外企业关注和欢迎。