红网时刻记者 胡科进 通讯员 李雪 黄欢 长沙报道

青年兴则国家兴，青年强则国家强，做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。青少年的身心健康一直是社会关注的焦点。

“活字印刷的神奇体验我至今难忘！刘锦平爷爷讲的故事也让我记忆犹新，再过两个月就是暑假了，还有什么有趣的活动在等待‘小战鹰’们？我非常期待！”——在长沙市天心区黑石铺街道一力社区的社区信箱中，一张字迹工整、充满童趣的明信片格外显眼，其中“小战鹰”一词引起了我们的注意。

“‘小战鹰’是什么？是参与我们‘一力未来小战鹰’综合素质训练公益教育中每一位孩子的光荣称号，更是社区关工委对辖区每一位青少年寄予的期望。”一力社区党委书记吴雅解答道。

走进一力社区，一路上，足球篮球、跳绳跑步的孩子们三五成群、欢声遍地，显然，在这个社区里，青少年“基数庞大”。

据介绍，一力社区地处城郊结合地带，辖区单位一力物流园内外来务工人员众多，年轻人携老人、小孩一同居住，子女就近上学的情况较为普遍。同时，辖区飞机修理厂、炮兵学院和工程职院等大型企业退休职工多，职工子女的孩子来社区度寒暑假的情况也颇多，一来二去，孩子成为了社区的“主要人群”。蓬勃的朝气迎面而来，肩负的责任也更加重了。

“如何关心照顾好青少年群体，让他们健康快乐的成长，是我们一直思考的问题。”为了做好关心下一代工作，一力社区关工委充分整合辖区各类资源优势，在一次次探索与实践中，总结出了一份独特的“培育经验”，也贡献出了“兴青年、强青年”道路上的“一力力量”。

五色活力园“未来小战鹰”活动室展示墙。

聚优势融资源 打造“未来小战鹰”

“每个孩子都有一个‘航空梦’，孩子们对航空知识的兴趣是无限的，我们社区就有这样一个优势。”吴雅介绍道，航空工业长飞公司是一力社区辖区内的核心单位，是一家综合性航空维修企业。60多年来，航空工业长飞公司共大修飞机上千余架，快速的应急作战战场抢修保障能力和领先的部附件修理制造能力是该企业强大的“核心竞争力”。

作为围绕大型航空企业建设的社区，一力社区内长飞小区的居民多为飞机修理厂职工及家属，有航空情怀。“社区有资源、居民有热情，为孩子们的‘航空梦’打造一个‘筑梦基地’自然也就顺理成章了。”吴雅边走边介绍，“我们在社区公共服务中心三楼专门划出了60平米的独立活动场地，打造了一个以国防和航空为主题的青少年科普活动阵地——五色活动园，作为社区‘一力未来小战鹰’项目的主阵地。”

3D成长拼图、4合1太阳能机器人以及多种多样的实验品展示……走进五色活动园，“活力气息”扑面而来，这里是“小战鹰”们学习科学知识、探索科技原理的“秘密基地”。

“上个月，我们带孩子们体验电子百拼，激发他们的科技热情，本月，我们将继续开展环保大讲堂和废纸再生体验，不断增强孩子的环保意识……”吴雅表示，每个月，“一力未来小战鹰”项目都会开展不同主题的活动，丰富孩子的课余生活。“此外，我们也会在寒暑假里定期开展户外军事训练、消防训练，运用飞机修理厂独特优势，带孩子们‘亲眼’参观飞机修理，‘亲身’感受国防教育。”

依托主流科教器材和军训道具，“一力未来小战鹰”项目集国防教育、安全教育、拓展训练、科普体验、航模体验为一体，又将军事、科技、安全、美学和劳动技能等学科知识融合，全方位、多层次培养着“小战鹰”的思想品质，完善着他们的知识结构，也不断开发、锻炼着他们的创新思维和动手能力。

一力社区关心下一代工作青少年国防教育基地。

“五老”关爱有温度 “红色基因”代代传

立德树人，培根铸魂，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

理想如何崇高远大？本领如何发挥价值？责任如何真正上肩？——“红色基因”代代相传，是不变的答案。除了思维与能力的培养，一力社区的关心下一代工作也更加注重“红色基因”的传承。

“在当时那个年代，我们革命者抛头颅洒热血，不怕困难，坚守在自己的岗位，无私无畏的牺牲精神值得我们每一位‘小战鹰’学习。刘锦平爷爷讲述的在他那个年代亲身经历，让我热血沸腾！”采访“小战鹰”小夏时，他激动地说到。

刘锦平是一力社区“五老”队伍中的一员，因在援朝过程中贡献卓越，以高标准、高质量完成了援朝项目，获得朝鲜一级国旗勋章。“去年暑假，社区关工委组织几位‘小战鹰’到刘爷爷家听听故事、做做家务，交谈中，小夏和刘爷爷便建立起深厚的‘友谊’。”

2009年8月，一力社区组建了一支以由老模范、老干部、老战士、老专家、老教师延伸到老工人组成的“五老”队伍，他们常年活跃在社区，带领着青少年们承担起助人为乐、向上向善的志愿服务，让“红色精神”在辖区青少年中耳濡目染。

“每当‘五四’‘七一’‘十一’等重要节日来临，‘五老’都会与社区关工委一起开展‘缅怀革命先烈、传承红色基因’活动，共同培养辖区青少年的‘红色正能量’与‘向上价值观’。”吴雅介绍道。

近年来，社区“五老”志愿服务队结合社区的航空、军工等特色，共同开展一系列社区文化活动，在每年寒、暑假期间为青少年提供科学实践、历史知识、行为规范、文化文体等方面指导课程。“省市区关工委成立35周年，‘五老’还与社区一同开展了庆祝建党100周年送红色书籍、观红色影剧、唱红色歌曲、赛红色演讲等主题活动，切切实实增进着‘小战鹰’们的爱国情感、公民意识和社会责任感，让‘红色基因’薪火相传。”

“除了传承‘红色基因’，社区‘五老’也一直为辖区留守儿童传递着温暖。”吴雅表示，一力物流园的外来务工人员因各种因素影响，难以做到一边赚钱一边照顾教育好孩子，为此，社区关工委充分发挥‘五老’资源优势，就近就地开展家庭教育、心理咨询和亲子活动，通过“一对一”和“多对一”对口帮扶模式，点面结合同步跟踪建立重点青少年帮扶台账，对特殊困境儿童、留守儿童实行追踪访问，实时掌握具体成长情况，及时帮助他们解决生活、学习、情感等方面的困难和困惑，与他们“同心共成长”。

“红色基因”的传承、“一力温暖”的传递，都离不开社区“五老”的倾情付出。阵地有了，“良师”来了，关心下一代的工作就越做越有心，也越来越起劲了。

“关工联盟”特色工作展示墙。

凝心聚力护成长 各方协作打造“关工联盟”

阵地建设有力量，关心关怀有温度，工作开展有成效，社区的关心下一代工作自然也引起社会更多的“共鸣”。

“前段时间，我们辖区内的怡和山庄前有一段道路被电线杆挡住，造成了不小的‘视觉盲区’，作为孩子上学的必经之路，这里的危险隐患巨大。”吴雅谈道。

为了解决这一问题，辖区单位天心城南供电所发挥专业优势，第一时间在材料和人力上给予强大支持，湖南兴荣投资有限公司则在资金上提供帮助，多方合作间，原本“棘手”的难题迎刃而解，在关心下一代工作上，社会各方都在贡献着自己的力量。

“社区在关心下一代工作上付出的努力，的的确确是有目共睹的。我们也是在这份‘感染’之下，近一点绵薄之力罢了。”采访中，湖南兴荣投资有限公司负责人告诉记者，为了更好地融合辖区资源，尽善尽好为青少年提供全方位的关爱与助力，一力社区关工委几次上门表达意向，希望联合辖区各学校、企业党支部，组建一支“关工联盟”。

湖南工程职业技术学院离退休第二党支部、湖南兴荣投资有限公司党支部、天心区蓝天小学党支部……在社区关工委活动室，“关工委单位联盟”几个大字十分显眼，这里清楚的展示着辖区“关工联盟”所有成员单位的信息。

“每家企业都有各自领域的‘核心优势’，每所学校都有各自帮扶的不同需求，社区就是两者间的‘纽带’，我们促进双方相互‘借力’，以寻求关心下一代工作的共同‘合力’。”吴雅笑着说道，社区充分调动多方支持关心下一代工作的积极性，以社区党委为核心，联合辖区内学校、企事业单位、非公经济和社会组织组建起“关工联盟”，统筹协调推进着关心下一代工作的各项事务。目前，“关工联盟”已吸纳15家成员单位，充分发挥着组织协调功能，实现着校企间条块结合、优势互补、资源共享、共驻共建。

如今，不仅是学校和企业，包括“五老”在内的辖区各方力量均融入了“关工联盟”。“从‘单打独斗’到‘共驻共建’，从‘孤掌难鸣’到‘一呼百应’，辖区各界满怀激情，社区关工委心存感激。”吴雅激动的说道。

中国梦是历史的、现实的，也是未来的，中华民族伟大复兴的中国梦也终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。“我们将不断优化关爱方式、创新培育模式，带着真心与真情，着力写好关心下一代工作的‘一力故事’。”