3月30日，金霞经开区党工委书记黎明对新任职的23名干部进行集体廉政谈话。

黎明为新任职干部发放廉政书籍。

红网时刻长沙3月30日讯（记者 余惠芳 通讯员 曾好斌）“党员领导干部意味着忠诚干净，新的起点要有新的担当作为，今天每人发了一本《公职人员廉政教育手册》和《傅雷家书》，希望大家认真读一读，从中汲取精神养分，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人，以实际行动助力金霞新城建设。”3月30日，金霞经开区党工委书记黎明对新任职的23名干部进行集体廉政谈话。

会上，新任职干部签订并递交《领导干部廉洁从政承诺书》。黎明表示，递交承诺书的关键是要践行诺言、落到实处。他希望，新任职干部勤学促廉，加强理论修养、政治修养、纪律修养，筑牢绝对忠诚的思想防线；笃行立廉，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，勇于干事担事，担当跨越赶超的历史使命；律己守廉，严守清正廉洁的底线红线，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、认真履职，齐心协力为园区发展作出更大贡献。

大家纷纷表态，通过这次廉政谈话，进一步增强了廉政勤政意识，在今后的工作中将不断提升自己的政治素养，增强拒腐防变能力，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责。

据了解，近年来，金霞经开区注重层层传导压力，推动“两个责任”落实，印发了《履行全面从严治党纪实手册》，督促领导班子成员主动扛起管党治党主体责任，认真履行“一岗双责”；制定了《领导干部谈话提醒工作规则》，进一步压实党风廉政建设主体责任。自2021年以来，园区党政领导班子开展谈话提醒507人次，其中，针对巡察整改、民主选举、队伍建设、会风会纪等方面存在的问题组织谈话30人次，使“咬耳扯袖”和“红脸出汗”进一步常态化，把对干部的监督管理抓在日常、严在经常。