长沙市湘湖管理局开展“思想大解放”座谈会。

红网时刻长沙5月26日讯（记者 姚宇超）“探索网络直播带货模式，发现企业新的经济增长点”“完善市场公众号、小程序的运维，使商品明细更加具体”“建立明确的晋升机制，激发年轻人干事热情”……5月25日，在长沙市湘湖管理局局属企业中青年“思想大解放”首场座谈会上，来自三湘南湖大市场5个企业的22名中青年职工代表，展开了一场畅所欲言、碰撞思想的讨论。

下午2点，座谈会一开场，长沙市湘湖管理局党委书记李明权便开门见山：“今天的目的就是解放思想，共同推动三湘南湖大市场的高质量发展，希望大家不要有压力，直截了当谈问题，尤其要多提建议！”

其实，这场座谈会酝酿已久。为激发企业发展活力，推动企业中青年职工解放思想、扩大开放，倾听青年职工心声、强化青年职工责任与担当意识，探讨企业科学发展的相关思路，努力实现企业迈上新台阶、实现新跨越的目标，今年5月，长沙市湘湖管理局以“思想大解放”为主题，在每个企业推选出28名德才兼备的中青年职工代表，计划组织7场座谈会为湘湖企业发展建言献策。

在座谈会上，各位中青年职工代表围绕工作中的心得体会、企业未来发展的建议与意见、对理顺体制的认识和建议等主题进行了热烈地交流讨论，一个个“金点子”，一条条新建议在座谈会上擦出思想火花。

“这次机会非常难得，青年职工能在这样一个平台发声，参与到企业未来发展规划中，让我感受到被重视、被尊重。”来自三湘南湖大市场灯饰城的谭云鹤说，“今后我要积极承担职责，响应号召，主动作为，展现青年人应有的素质和担当。”

“通过这次座谈会，我充分感受到，我们的青年职工是有理想、有干劲的一个群体，能够挑大梁、挑重任。”李明权表示，与企业青年职工面对面交流、零距离沟通，既能进一步了解他们的所思所想，也有利于激发他们参与改革工作的热情。

他鼓励青年职工，要时刻坚定立场，相信党组织，做党的跟随者；要提高识别能力，做有独立判断能力的思考者；要不等不靠，用自己的双手干出实效，做自立自强的奋斗者；要有奉献精神，勇立潮头，做企业改革的担当者。

接下来，长沙市湘湖管理局将继续以“思想大解放”座谈会为载体，倾听青年之声，凝聚青春力量，共促企业发展；继续理顺体制，加快企业转型，推进经济体制改革；通过整合资源，探索线上线下融合模式，加速推动三湘南湖大市场由传统市场向智能化现代卖场的转变。