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长沙百日竞赛正酣 “同升湖杯”职业技能大赛“开锣”

长沙雨花经开区首届“同升湖杯”职业技能大赛正式“开锣”。

为了保证焊接质量,即使火花飞溅到衣服上,选手也能保持一动不动。

钳工分赛场,选手屏住呼吸,紧紧盯着自己制作出来的摆件。

6月18日,长沙雨花经开区首届“同升湖杯”职业技能大赛正式“开锣”。接下来的两天,24支队伍169人同台竞技,大家摩拳擦掌,誓要一较高下。

工匠“炫技”,赋能新产业

火花飞溅、机器人长臂舞动……比赛现场,选手们动作娴熟、一丝不苟,每一个环节、每一项技术要求,他们都全力以赴。

本次大赛紧扣雨花经开区“一主一特”产业定位,设个人项目三项:焊工、装配钳工、工业机器人运用与维护;团队项目一项:工业机器人应用技术,均与先进制造业、战略性新兴产业息息相关。

“大赛的举办,旨在进一步弘扬工匠精神,激发和调动企业职工立足本职、争创一流的劳动热情。”雨花经开区负责人介绍,“通过竞赛活动,发现人才、留住人才、培养人才、共享人才,为雨花经开区加快转型创新,推动产业高质量发展,提供坚实的人才保证。”

筑巢引凤,人才引得进

近年来,雨花经开区不仅构建了设计产业园“青年创客平台”、晓光模具“工匠学院”,设立了一批院士工作站、科学实验室、工程技术中心,还成立了企业家协会等,为各类人才的创新创业脱颖而出提供机会和平台。

同时,雨花经开区不断升级人才政策。2019年,《长沙雨花经济开发区关于振兴工业实体经济扶植奖励办法政策兑现实施细则》下发并施行。近年来,每年召开的产业大会都会重奖优秀企业家、科技带头人、雨花工匠等。

响应市委、市政府“软件再出发”的号召,雨花经开区抢抓新基建机遇,对园区企业引进的工业软件人才,园区给予其住房、生活补贴、荣誉评定等保障,预计三年内吸引1000名以上的软件工程师来园区就业,加快工业软件人才向长沙,向雨花集聚。

据悉,雨花经开区还将于近期发布《推动先进制造业高质量发展扶植奖励办法》,实施人才引育“凤凰行动计划”,不断加大人才招引力度。

固巢养凤,人才留得住

“留才”贵在“留心”,环境好,则人才聚、事业兴。

人才公寓、穿梭巴士、人才新政、15分钟生活圈……雨花经开区对待人才的举措暖人心,留人心。

目前,园区建有康庭园、南庭城果、联盟佳苑三个人才公寓6万平方米,近600套,安排入住2000余人,南庭城果二期100余套人才公寓正在紧锣密鼓装修中,未来还将新建1200套,还可安排4000名人才入住。

建设党员之家、职工之家、中西餐厅等配套设施,打造园区15分钟生活圈,让生活更宜居;开通园区到河西高校、地铁站、城铁站等地免费穿梭巴士,让出行更便捷;先后兴建了长郡雨外、洪塘学校等,积极为企业职工子女提供便利,让工作更安心。

下一步,雨花经开区将打造“同升湖杯”职业技能品牌升级版,持续建好工匠人才库、办好工匠课程表、讲好工匠故事汇、演好工匠舞台剧、唱好工匠人才歌,搭建人才成长“快车道”,打造宜居宜业的人才高地,推动园区产业高质量发展。

来源:长沙雨花经济开发区

编辑:吕周阳

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