为解决企业用工缺口较大等问题，长沙县人社局通过电话、上门服务、召开协调会等方式，对一些用工相对饱和、工人较充足的企业进行协商，希望通过转移安置的形式，向用工缺口较大的企业输送劳动力。

最终，全县有多家用工充足的企业、近150名劳动者达成转移安置的就业意向，目前，第一批10余名熟练工已经到康乐包装等公司上岗。

红网时刻长沙3月19日讯（记者 熊晓宇 通讯员 罗展 易征）“公司现在订单充足，但就是缺人。”“别着急，我们想办法协调。”近日，在长沙县人社部门的协调组织下，急需熟练工人的康乐包装等公司顺利迎来了10余名“援工”。

疫情阴霾正渐渐消散，康乐包装公司的复工复产也稳步提升。但订单不断增加的同时，企业对熟练工人的需求也不断增大。得知企业难题后，长沙县人社局第一时间安排人员对接。后经调查发现，长沙县还有部分同类型企业用工缺口较大，县人社局就相关企业的用工情况开展全面摸排，具体了解相关企业的用工需求。

随后，县人社局劳动监察工作人员通过电话、上门服务、召开协调会等方式，对一些用工相对饱和、工人较充足的企业进行协商，希望通过转移安置的形式，向用工缺口较大的企业输送劳动力。最终，全县有多家用工充足的企业、近150名劳动者达成转移安置的就业意向。目前，第一批10余名熟练工已经到康乐包装等公司上岗，其余员工也将陆续得到转移安置就业。

据了解，针对疫情影响，长沙县人社局出台了《有效应对疫情影响援企稳岗十五条政策措施》，鼓励受疫情影响导致生产经营困难的企业开展集体协商，与职工协商一致采取变更劳动合同，调整薪酬、轮岗轮休，缩短工时等方式稳定工作岗位，推动企业建立健全内部劳动争议协商解决机制，通过积极构建和谐劳动关系，为全县“大干一百天，实现‘双过半’”目标贡献人社力量。