各类会议多、文件材料多、督查检查考核多，曾给基层干部造成相当程度的困扰。

“区里各部门布置了工作任务，街道又要再开会布置一次，我曾一天跑过6个会场。”7月3日，说起以往的“跑场子”经历，长沙市芙蓉区火星街道紫薇社区党总支书记刘博直摇头。如今，刘博已从“会海”上岸，把更多的时间和精力投入到具体工作上。

今年以来，芙蓉区在办文办会、网络清理、督查考核等方面出台了一系列整治措施和减负办法，取得了良好成效，得到了基层干部和群众的广泛好评。

开会流行“打包”，会议同比减少32%

各部门召开的全区性会议原则上一年只开1次，确需召开的各类年度工作会、总结会和表彰会原则上“打包”“套开”……今年来，芙蓉区将整治形式主义、官僚主义和省委巡视反馈意见整改工作相结合，针对基层反映强烈的会议多、文件多、检查多等问题进行全面排查，开展“文山会海”问题的专项清理，全力给基层减负。据悉，今年上半年,芙蓉区委、区政府召开的会议同比减少32%。

在减少会议的同时，芙蓉区发文数量也大幅减少，对上级文件已发至区县级、乡镇街道或公开发布的，没有提出制定贯彻落实意见和实施细则要求的，一律不再发文；减少事务性、配套类、分工类文件，无实质内容的文件一律不发。

据统计，芙蓉区委、区政府上半年发文同比下降38.5%。

释放“指尖压力”，关停76个新媒体账号

“每周二、三、五都要在公众号和APP上推网评，社区举办的活动也要写信息上报。”以前，荷花园街道恒达社区工作人员杜海罗一直是社区微信公众号、APP的写稿主力，同时兼顾其他工作的他感觉压力很大。

如今，随着全区“网络减负”工作深入推进，社区的微信公众号和APP同步关停，8个微信工作群整合成3个居民服务群。杜海罗看电脑、刷手机的时间少了，下小区、访群众的时间多了。天心丽城小区垃圾分类、恒达花园残疾人无障碍设施改造、教师一村小区电梯安装……在杜海罗和同事的亲力亲为中，一项项事关居民群众切身利益的大事小事迅速推进。

截至目前，芙蓉区共关停2家网站、76个新媒体账号，申请保留了8家网站和必要的新媒体账号。下一步还将逐个审核，并逐步迁移整合到区融媒体中心。

社区工作人员实现“减负”的同时，带来的是工作增效、居民幸福感增强。

考核指标“松绑”，月报表从7张减至1张

“请问你领了多少慰问金，什么时候领的？”“这个签名是你本人的吗？”……今年3月，芙蓉区纪委监委采用“四不两直”的方式，开展民生资金专项督查，杜绝应付式督查、应景式调研。

该区纪委监委干部邓路宽深有感触地说：“‘四不两直’提高了工作效率，也让我们能够真正深入基层群众，发现台账报表之外的问题。”据介绍，这次督查共电话抽查701人、入户走访106人，发现问题线索14条，其中5条移交案件管理室，9条责令相关单位整改。

与此同时，在改变党风廉政建设考核方式基础上，芙蓉区纪委监委党风政风监督室于今年年初对每月报表进行了合并和优化，从原来的每月7张报表减少到1张，确保工作长期坚持的同时，大大减轻了单位报表负担；全区97项督查检查考核事项，经审核合并撤销72项，总精简率达74.2%；基层党建工作，督查由原来按月开展精简到每半年一次，应对督查的资料任务减轻95%以上；文明创建工作，取消了“中国好人”硬性报送指标……（邢骁 杨宏）