红网综合 产经周刊记者 郑骏

打造“两个率先”，吸引中高端人才必不可少。近年来，长沙经开区将引才“触角”伸向全国各地。4月中旬，“湖湘有约·才聚星沙”——长沙经济技术开发区智能制造中高端人才招聘会在深圳举办。铁建重工、中车同号、蓝思科技等20家园区企业参会。

现场带去482个岗位

本次招聘会是长沙经开区于3月下旬赴郑州招聘后，又一次将“湖湘有约·才聚星沙”引才触角延伸至省外地区。现场带来了技术研发、职能管理、营销等中高端岗位482个，年薪均在15万元以上，活动共向求职者发送邀请函7000余份，预约人数600余人，吸引了400余名中高端人才前来求职应聘。

能吸引众多求职者在此集聚，无疑离不开长沙经开区强大的综合实力、优质的企业岗位、有力的政策支持、较低的房价物价和完善的配套服务。在远大集团的招聘展位前，一位岳阳籍的李女士告诉工作人员，她现在在广东怡宝公司上班，从事人力资源工作12年，目前，尽管她与爱人虽都有着较好的工作和收入，但面对深圳的房价和教育还是有点力不从心，全家正为小孩入学和购房问题而苦恼；通过这次园区推介，刷新了她和深圳朋友对长沙市、长沙经开区的认知，特别是听到长沙房价、子女就学等方面介绍后，便下定了立马回长沙生活的决心，目前已经决定举家回长发展。

“三层保险”助力引才

据悉，为引优才、增实效，长沙经开区人社部门设定了引才“三层保险”：首先，向企业征询引才目的地，开启企业引才自主选择模式，分产业、分人才、分城市邀请企业参与，确保有才可引；其次，事先邀约人才，企业对人才简历进行严格把关、严格审核、严格选才，1000多份人才简历筛选至500多份，确保人才质量；最后，邀请企业负责人参加。长沙丹芬瑞电气技术有限公司总经理张勇和湖南源品细胞生物科技有限公司技术总监郑春兵博士当场“拍板”，签定4人，实现才企双赢。这种“精准预才、精准选才、精准引才”模式，让招聘会成果斐然。短短一天时间，企业共收到有效简历653份，161人进入复试环节，最终112人达成招聘意向。

近年来，长沙经开区大力实施智能制造与现代服务业“双轮驱动”、智慧园区与人才高地“双臂支撑”，努力将园区打造为智造新城，深耕引才工作将是永恒的主题。长沙经开区“湖湘有约·才聚星沙”系列引才活动，以真挚的服务、高效的举措，得到了园区企业的高度认同，活动前期的产业定位、薪酬分析、人岗匹配、电话预约，活动期间的初试和复试同步进行，为成功精准引才提供了保障。