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【芙蓉·两会】营商,赢商!干部作风就是“风向标”

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芙蓉区人大代表梁畅春。

专题 | 品质年 看芙蓉——2019芙蓉两会时刻

红网时刻长沙3月1日讯(记者 沈梦艳)营商,赢商!如何优化营商环境,为企业发展迎来一个春色满园的动人局面?芙蓉两会期间,芙蓉区人大代表梁畅春提出基层干部要进一步转换观念,用最鲜明的态度和最有力的措施优化营商环境,并开出“药方子”。

近年来,芙蓉区由于受地域发展限制,可新增开发地块越来越少,加上受宏观经济、经营环境等多重因素影响,部分指标和项目没有达到预期,楼宇经济、总部经济等领域的传统优势正在弱化,让经济保持较快增长的难度加大。“打造更优良友好的营商环境,助推招商引资,发展总部经济是驱动区域经济平稳健康发展的重要举措之一。”梁畅春介绍。

今年是长沙市“营商环境优化年”,优化营商环境,芙蓉区一直在行动。

2018年,芙蓉区颁布了《关于优化营商环境的实施意见》,从优化审批环境、成本环境、法治环境、服务环境等方面,对营商环境建设提出“十二条”措施。今年,芙蓉区政府工作报告就提出,要全面优化营商环境,特别要改进干部工作作风,真正做到想企业之所想、急企业之所急,进一步浓厚全区上下“尊重企业家、优待投资者、服务纳税人”的良好氛围。

“在区委、区政府的高度重视下,芙蓉区的营商环境有了很大提升,但不少干部存在官僚主义、形式主义、不敢担当、不想作为、慢作为思想。手中有执法权的执法、职能部门打着服务的旗号过头作为的问题、上岗上线彰显权威乱作为等现象较为明显。”梁畅春表示。

领导干部的工作作风是营商环境的“试金石”和“风向标”,是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大的关键因素。

梁畅春建议,要增强手中有执法权的执法、职能部门的服务意识,减少权威意识,变事后处罚为事前监管培训落实。营造好不敢不作为更不敢乱作为、过头作为的氛围,并健全、落实正向激励机制、旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,让干部放下包袱、甩开膀子干事创业,建功立业。

来源:红网

作者:沈梦艳

编辑:陈佳卉

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本文链接:https://cs.rednet.cn/content/2019/03/01/5171386.html

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