昨日，市委副书记、市长、湖南湘江新区党工委书记陈文浩对全市人社工作进行了调研。长沙晚报通讯员 刘书勤 摄

　　长沙晚报讯（记者 朱敏）昨日，市委副书记、市长、湖南湘江新区党工委书记陈文浩在调研全市人社工作时强调，要不断探索人才引进新模式，营造更好的留人服务环境，打造人才集聚“新高地”；建立健全从就业到养老的服务和保障体系，织牢社会保障“安全网”。市领导舒行钢参加调研。

　　陈文浩一行先后来到市政务服务中心、市人社局，实地调研市人才服务窗口、市人社局政务大厅和信息中心、长沙人社12333咨询服务热线等工作情况，与前来办理落户、生活补贴和租房补贴申请的人才对象亲切交谈，详细询问市民对“长沙人才新政22条”和人才服务的评价，仔细了解新政出台以来的人才落户情况。截至9月11日，全市16个人才服务窗口已接待各类咨询2.9万人次，受理个人业务申办3163人、单位业务申办17个，办理落户手续5736人。

　　2009年以来，长沙累计引进国际高端人才137名，引进优秀储备青年人才近9000名，2014年以来评审认定紧缺急需和战略型人才255名。今年，市人社局全面参与人才新政出台实施，让各类人才感受长沙引才留才的诚意。近年来，全市城镇新增就业年均达14万人以上，城镇登记失业率控制在3%以内。长沙率先创建“五险统一征缴模式”，实现各险种参保登记、缴费基数、业务经办、基金征缴“五险统一、一票征收”。全市养老保险、医疗保险基本实现城乡全覆盖，工伤、生育和失业保险基本实现职业人群全覆盖。

　　陈文浩充分肯定全市人社部门多年来取得的成绩、积累的经验。他指出，人社工作涉及面广、政策性强，关系群众切身利益，肩负全市战略性发展和民生发展重任。要牢固树立“以人民为中心”理念，统筹推进民生实事，切实增进民生福祉保障，确保就业局势稳定，提高社会保障水平。要严格落实“放管服”改革要求，统筹推进人社部门各项改革事项，大力推进简政放权，不断提升部门服务效能，加强事中事后监管。要全面加强信息化人社建设，充分运用社保卡功能创新，推进各项工作融合，推动资源共建共享，实现部门互联互通。要不断提高政务服务质量，擦亮长沙“最具幸福感城市”的金字招牌，让幸福在百姓家门口升级。