在长沙县行政执法局前坪的队列训练现场，参训队员口号响亮、精神抖擞，尽显执法铁军良好的精神风貌。刘萍 摄

红网时刻新闻通讯员 刘萍 长沙报道

“立正、稍息、跨立……”近日，铿锵有力的口令声在长沙县行政执法局前坪响起，50余名执法队员在此开展队列训练。

近年来，长沙县行政执法局多措并举、持续发力，不断搭平台、强培训，推进执法一流队伍建设；坚持提效能、优服务，做好“育才助企融合文章”，在有效提升执法队伍综合素质的同时，优化法治化营商环境。

多措并举

“三鹰”人才梯次成长

在长沙县行政执法局前坪的队列训练现场，参训队员口号响亮、精神抖擞，队列动作标准规范、整齐划一，尽显执法铁军良好的精神风貌。

此次培训为期两天，涵盖理论党课、执法现场应对专题课程、作风教育、领导力与执行力主题培训、军事训练、情绪管理课程等多项内容。

“此次参训的是‘精鹰’人才，也是局中层干部。”县行政执法局相关负责人介绍，该局根据年龄、职务、工作岗位、所擅长专业等，将执法队员划分为“雏鹰”“精鹰”“雄鹰”三大人才类别，同时按照近期、中期、远期培养计划，因材施教，以培训、考核、竞聘等多种形式推进执法人才梯次成长。

今年来，长沙县行政执法局组织“雏鹰型”年轻后备干部进行集中培训，引导青年干部们学思想、强党性、重实践、建新功；举行干部竞聘活动，畅通“三鹰”人才上升渠道，让真正想干事、能干事的执法人才脱颖而出；举办中层干部暨“精鹰”人才培训，推动中层骨干力量进一步坚定理想信念、提升业务素养、练就过硬本领……

一点一滴的精心培养、持之以恒的锤炼锻造，长沙县行政执法人本领愈强、纪律愈明、作风愈优。截至目前，县行政执法局储备“雏鹰型”年轻后备干部67人、“精鹰型”中层业务骨干137人、“雄鹰型”优秀领导干部25人，其中入选国家级、湖南省行业专家库10余人。

以事炼人

育才助企双向融合

“在助企帮扶的过程中，我也受益良多。”12月16日，湘龙综合行政执法大队“精鹰”人才彭雄面对前来送锦旗致谢的长沙宝诚汽车销售服务有限公司负责人诚恳地说。

据了解，该企业是湘龙综合行政执法大队助企示范组联点帮扶的企业之一，由彭雄带队进企普法指导，从政策解读到资源对接，从业务拓展到风险防控，全方位护航企业高质量发展。

“减少打扰、全面体检，要求我们从‘一个领域’向‘一专多能’转变；推进定制化普法服务，要求我们将法律条文与典型案例烂熟于心。”彭雄介绍，为了让助企工作落到实处，他主动翻阅资料、积极参与培训，不断提升自己的业务水平，让“执法能力”与“服务水平”齐头并进。

该起案例是长沙县行政执法局推进育才助企双向融合的一个缩影。今年来，长沙县行政执法局创新打造助企示范品牌，成立以“雄鹰”或“精鹰”带头的助企示范组76个，帮扶重点企业110家，让“三鹰”人才和党员干部在助企帮扶过程中深学业务本领、锤炼为民初心、根植服务理念。

经过一年的助企实践，各示范组业务本领更强、助企成效更足。不仅执法队员成长为精通执法业务的“办案高手”、善于总结提炼的“宣传好手”、熟悉法律政策的“行家里手”，企业也能感受到检查更少、指导更多、无事不扰，有需求能“找得到人、找得对人、办得了事”，时刻感受到“在星沙 很幸福”。