长沙市雨花区税务局侯家塘税务所：打造“四心”加油站 探索党建新路径

红网时刻新闻通讯员 刘萤 长沙报道

长沙市雨花区税务局侯家塘税务所党支部近日推出“创新组合拳”，更新升级“党建能量站”各项制度功能，确保党建工作更接地气、更有生气。

“评星定级”培育党员管理“红细胞”

完善评星定级制度，提供个人能力素质展示平台。继续用“职责星”“纪律星”“学习星”“作风星”“奉献星”涵盖工作全流程。季度末通过党员干部互评、支委终评、支部书记逐一点评的形式将结果上墙，星级数量作为年度优秀候选人直接参照物。季度被评为“二星”及以下的党员干部将由支委进行谈话，分析原因，帮助其解决心理困惑及工作生活难题。党员干部既能及时看到自身在全所工作排名和工作成绩，又能相互促进、取长补短。

“积星存折”探寻党员管理“新血管”

为使评星定级制度落地有实效，支部创新设计印制了“积星存折”，通过设置“日期”“存入”“支出”“结余”四个科目，按季度将每个党员干部通过评星定级得到的星星存入个人存折，使党员干部日常管理实现量化可统计、规范易操作、具体可考察。积星存折采取“记账”的方式将税务所评星定级制度进一步下沉到个人长期绩效的管理跟踪，做到动态管理、适时跟进，有迹可循，确保每位党员干部公平可信。

“积星兑换”激活党员管理“原动力”

将党员合理需求“摆上货架”，用“积星存折”兑换奖励。党员干部均可通过积累的星星进行兑换，奖励可以是书籍、专业课程等“精神食粮”，还可以根据个人口味，由食堂为其定制一道特色菜肴。为鼓励干部积极性，支部还设置了特别奖励，由支部书记根据实际情况，在不违反政策的前提下按需满足一次个人兑换需求。以行动换积星，以积星转习惯，以习惯化新风，让小积星撬动大转变。

“积星存折”和“积星兑换”的设置，是激发干部工作热情，进一步推动党建工作落实落地的“关键一招”，至此长沙市雨花区税务局侯家塘税务所党支部“党建能量站2.0版”升级完成，它将持续释放不竭的动能，不断提升干部想干事、能干事、干成事的积极性。