红网时刻新闻2月29日讯（通讯员 张彦）2月28日，为深入贯彻落实区委“建设大城北 实现新跨越”的战略布局，开福区近年来致力于推动产业发展和人才集聚。根据《长沙市开福区“十四五”人才兴区工作规划（2021—2025年）》的指导精神，经过层层严格评审，最终评选出了一批在各自领域表现卓越的人才和先进单位。其中，金霞经开区IPO企业湖南恒昌医药集团股份有限公司等企业凭借其在人才培养和引进方面的突出表现，荣获“开福区2023年度人才工作先进单位”称号，恒昌医药还有部分职工荣获了“开福区2023年度优秀人才工作者”称号。

作为一家专注于服务中小型连锁药店、单体药店及基层医疗卫生机构的医药企业，恒昌医药深知人才对于企业发展的重要性。数年来，公司通过引进外部优秀人才和内部培养机制，打造了一支高素质、专业化、具有强大竞争力的团队。在人才引进方面，恒昌医药不拘一格，以事业引才、待遇引才等多重策略吸引众多行业精英加盟。公司高层把关，确保引进的人才与公司理念高度契合，能够共同践行公司的使命。同时，恒昌医药还为优秀人才提供有竞争力的薪酬和差异化的激励工具组合，充分激发人才的创造力和潜能。

在人才培养方面，恒昌医药逐步建立了相对完善的培训体系，涵盖新员工培养、校招生培养、药二代培养、业务赋能、管理干部领导力等多个方面。通过系统化、体系化的培训和实践锻炼，不断提升员工的专业素养和综合能力，为公司的发展提供源源不断的人才支持。

值得一提的是，恒昌医药还十分注重组织文化的打造和传播。公司自上而下地推行恒昌文化，通过各类文化活动让员工深刻领悟公司的使命、愿景和价值观，增强员工的归属感和凝聚力。这种独特的文化氛围也为公司吸引和留住人才提供了有力保障。