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长沙男幼师缺口数千人 这个学校首吃螃蟹开男幼师班破荒

红网时刻长沙5月31日讯(记者 贺卫玲)作为幼儿园老师中唯一的一片“绿叶”,郭五洲在长沙岳麓幼儿教育集团北京御园幼儿园里成了孩子和家长们眼中的“香饽饽”,而另一个现实是,目前长沙市1600多所幼儿园中,70%以上的幼儿园没有男老师。

一方面是社会希望有更多的男老师加入幼教队伍,培养孩子的阳刚气,另一方面是因为职业认同感和归属感低,导致男幼师紧缺。如何破局?湖南省宁乡师范学校这两天就放出了一个“炸弹”:今年专门开设免费学前教育专业男幼师班,力图缓解男幼师荒。

举措:开办男幼师班首批招生名额50人

“幼儿园男教师不仅是紧缺,简直就是奇缺。”谈到办班初衷,宁乡师范学校校长郭正良说,去年学校学前教育专业招了600多个学生,男生只有20几个,而按照一个中等规模幼儿园配备2—3名男老师的比例,目前长沙市男幼师缺口两到三千人。

事实上,幼儿园拥有男教师,会成为招生的“王牌”,现在许多幼儿教育机构甚至幼儿研究机构都在向各层次的男幼儿教师敞开大门,有的甚至在同等条件下,大幅度的降低了聘用的要求和条件。“一般而言,同等学历、能力条件下,男幼师因为稀缺,工资会比女幼师高20%-30%。”郭正良说。

为什么要为男生单独开班呢?郭正良说,主要考虑男幼师的岗位特点以及方便组织教学。男幼师在幼儿园主要从事体能、智能教育以及负责学生户外活动等,还可能参与行政管理。为了方便个性化教学,学校会制定一套完整的人才培养方案,与一般的教学不同的是,课程结构会发生变化,比如兴趣教育除了体操等传统科目,会增加一些对抗性的体育项目,职业技能除了钢琴等,会增加机器人、人工智能等项目,总而言之就是让男幼师具备的技能更加阳刚、全面。

调查:幼儿园园长最担忧留不住男老师

在天真可爱的孩子们眼里,男老师是和蔼可亲的大哥哥,是会翻筋斗的孙悟空,是十八般武艺样样精通的绝世高手,男老师就是他们的偶像。男性的开朗、自信、勇敢、豁达,可为儿童树立学习的榜样,也在一定程度上弥补了女性教育的不足。

郭五洲就是这样一名男幼师,从长沙师范学院毕业后,他已经在幼教岗位工作了3年,北京御园幼儿园一共42名老师,他是唯一的男老师。孩子们的体育课、户外活动,他一个人全部包揽,每天与孩子们在一起,自己也成了“孩子王”。“被孩子喜欢是一件很有成就感的事情,虽然很多人不太理解男幼师,但我还在坚持。”郭五洲说,未来怎么走还没有清晰的规划,现在是先做好本职的工作。

怎么呵护好、留住这颗“独苗”,北京御园幼儿园执行园长刘文剑也是绞尽了脑汁。“事实上,他能干满两年我都心满意足了。”刘文剑说,因为待遇和职业成长方面的原因,幼儿园即使招到了男老师,也很难把他们留下来。很多男老师干了一两年之后,就出去自己办培训机构或者出去任职了,比如培训跆拳道、篮球、足球等等。“我们只能尽力让他在岗位上得到系统、专业的培训,尽最大努力提高待遇,并鼓励他考编制,希望这样能让他留得久一点。”刘文剑说,岳麓区目前25个公办园,只有7个园有男幼师(每个园1-2个),好不容易争取到了一个,肯定要好好呵护。

破局:提高待遇和职业认同感 男幼师也有春天

专门开设男幼师班,让我们看到了打破幼师性别比例的一丝曙光,而随着社会认同感的不断增加和教育主管部门的努力,我们也许能迎来打开一扇窗的那天。

“我对今年的生源还是很有信心的,现在中小学教师也能评教授职称了,幼儿园也在跟进,以后不管是待遇还是编制,我相信都会慢慢得到提升和解决的。现在起步也许还有很多阻碍,但随着男幼师在岗位上获得越来越多的认同感,人们的观念也会逐步转变。”郭正良说,相比女幼师,男幼师对培养幼儿的阳刚、阳光气质,独立、自信、勇敢的品质有着天然的优势。男幼师升职更容易,薪资升得更快,可逐步发展成为专门的体智能老师,且大部分男幼师能被幼儿园提升为管理层。

“希望教育主管部门在待遇、考编等问题上,能给予男幼师一些政策上的倾斜,比如考编制,如果和女老师一起竞争考音乐和语言,男教师估计都是一脸懵没有竞争力,但如果单独考体智能等方面,男老师还是很有优势的。”刘文剑说,如果能解决男老师的后顾之忧,让他们既能当“孩子王”,也能养家糊口获得职业成就感,男幼师这个行业还是独具吸引力的。

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