编者按：在长沙金霞经开区这片孕育无限可能的沃土上，她们凭借自身的努力与智慧深深扎根、蓬勃生长。在各自的领域里，她们以卓越的专业能力发光发热，积极推动园区产业的升级迭代，成为园区发展进程中不可或缺的力量。“三八”国际妇女节来临之际，金霞经开区携手红网长沙站，精心策划并持续推出《“她”力量•绽风采》系列报道。此系列报道聚焦女企业家与女职工群体，深度挖掘她们的奋斗故事，生动展现她们的风采，向那些在创业浪潮中勇立潮头的女性创业者，以及在工作岗位上勇敢拼搏的女职工致以崇高敬意 ，激励更多女性在时代舞台上绽放光彩。

红网时刻新闻记者 余惠芳 长沙报道

在医药行业的广阔天地里，刘思遐以其坚韧与智慧，生动地诠释了“她力量”的强大与坚韧。46岁的刘思遐，现任北京同仁堂湖南医药有限公司党支部书记兼行政副总经理。回首自己的职业生涯，她感慨良多。犹记2003年非典时期，医药行业坚定守护人民群众生命健康，医药企业积极履行社会责任，触动了她内心那份质朴初心，促使她毅然投身医药行业，二十余年真诚不改。凭借着对医药行业的满腔热爱，她先后辗转于品牌宣传、营销策划、采购、行政管理、运营等十余个岗位，稳扎稳打，走得扎实且坚定。

北京同仁堂湖南医药有限公司党支部书记兼行政副总经理刘思遐。

45岁这一年，对于刘思遐来说，是职业生涯的一个重大转折点。她在深思熟虑之后，毅然加入了北京同仁堂湖南公司，开启一段全新的职业征程。说起与北京同仁堂的缘分，她深有感触：“以前负责对接同仁堂，如今成为同仁堂的一员，身边两起靠同仁堂产品急救脱险的个案，让我更直观地感受到同仁堂产品与品牌魅力，迫切希望参与到弘扬中医药文化的事业中去。”

2023年8月，刘思遐全身心投入到公司成立筹备中。作为创业亲历者，她言辞恳切地回忆往昔，8次北上，助力同仁堂和老百姓两大医药巨头开启新程；百日攻坚，率领团队顺利获取《药品经营许可证》……一幕幕往事让她感慨万千。她在采访中坦言：“两种企业的文化理念、运作模式等都大有不同，感觉就像重学新技能一样。而我在仔细研究了同仁堂企业文化后，被它对产品质量的执着追求、对传承中医药文化的高度使命所深深吸引。我告诉自己，一定要带领团队适应好，一定能把这份事业承接好。”

在公司初创期，作为公司领导班子的刘思遐，勇挑重担，冲锋在前。她以身作则，主动放弃所有节日假日，坚持时时在线、日日在岗，毫无怨言。凭借着团队的上下一心与不懈努力，短短90余天顺利通过现场检查并成功获证。

不仅如此，刘思遐始终牢记党建引领的重要性。作为公司党支部书记，她坚决履行“一岗双责”，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实。在她的努力下，积极争取公司获得园区投建的“清廉药园”成为示范样板和宣教基地，多名党员获评“共产党员示范岗”，还通过开展近40场政企联动党建共建、公益宣传活动，传承弘扬中医药文化，彰显国企的责任与担当。

在业务拓展方面，刘思遐同样成绩斐然。她坚持推进党建业务互融共促，公司首年运营实现销售额2.1亿元。党建引领中医药老字号联盟创新发展，她助力公司开拓厂商60余家、产品近千个，服务医药客户300余家及终端门店万余家，完成湖湘市场初期耕耘与布局，切实发挥同仁堂省级平台与展示窗口作用。

而在家庭与工作的平衡上，刘思遐也有着自己独到的智慧。在家人的全力支持下，她精准绘制人生坐标轴，定位核心优先级，采用“三一一时间法则”合理配置时间，即工作占三，家庭生活占一，身心健康与个人成长占一。她在重要的家庭时刻，如家人生日、家庭纪念日等会提前安排好工作，确保能够陪伴家人、不缺席家庭大事件。同时，她清晰制定职业生命周期管理，做好职业五年规划；还做到科学划分每天的时间，以高效完成各项工作。

“不骄、不矜、勤工、好学”，这简简单单的八个字，既是刘思遐始终坚守的座右铭，更是她在职场拼搏与个人成长道路上的“智慧锦囊”，身为职场女性，刘思遐对此有着深刻且独到的感悟。她深知，在竞争激烈的职场环境以及个人成长之路上，满足现状是远远不够的。故而，她始终认为，职场女性不仅要时刻聚焦自身成长与发展，提升自我素养与深耕专业领域，更要对所从事的事业怀揣着旺盛的生命力以及热切的渴盼之心，以坚韧不拔与直面挑战来获得成功。