编者按：在长沙金霞经开区这片孕育无限可能的沃土上，她们凭借自身的努力与智慧深深扎根、蓬勃生长。在各自的领域里，她们以卓越的专业能力发光发热，积极推动园区产业的升级迭代，成为园区发展进程中不可或缺的力量。“三八”国际妇女节来临之际，金霞经开区携手红网长沙站，精心策划并持续推出《“她”力量•绽风采》系列报道。此系列报道聚焦女企业家与女职工群体，深度挖掘她们的奋斗故事，生动展现她们的风采，向那些在创业浪潮中勇立潮头的女性创业者，以及在工作岗位上勇敢拼搏的女职工致以崇高敬意 ，激励更多女性在时代舞台上绽放光彩。

红网时刻新闻记者 余惠芳 长沙报道

回想起自己的职场之路，谢佳乐感慨万千。2014年入职德荣医疗后，她如同一位勇敢的探索者，在销售、大客户管理、区域负责人等多个岗位上穿梭历练，不断积累经验，磨砺自身。而后，凭借着对行业趋势的敏锐洞察，她毅然投身SPD市场部，开启一段全新的职业之路。

在打造个人品牌方面，谢佳乐有着深刻的见解和独到的做法。她深知，在这个行业中，专业能力是基石。无论是参与SPD行业标准制定，还是协助湘雅系三家医院挖掘项目管理价值，她都全力以赴，将专业知识钻研透彻，以精准且创新的见解在行业内树立起了自己的专业形象。同时，她积极借助各类项目成果展示与宣传推广活动，比如在与中南大学湘雅医院的合作中，通过“走出去”与“引进来”相结合的策略，成功吸引了众多同行与投资人的关注，极大地提升了自己及公司在行业内的知名度与影响力。

而公司携手医院参加医疗行业管理大赛的经历，更是谢佳乐职场生涯中的高光时刻。谢佳乐回忆道：“我们公司一直期望能与医院携手，参与那些在医疗行业里知名度高、公信力强的管理大赛，把双方优秀的管理案例展示给大众，提升行业影响力。湘雅系三家医院在管理模式创新、医院高质量发展方面一直走在前列，能和他们合作，对我们来说是个难得的机遇。”

尽管是首次参与这样的大赛，但谢佳乐和她的团队没有丝毫退缩。他们先是深入学习医疗管理等多方面的专业知识，夯实基础；接着细致研究大赛各项要求，确保每一个环节都符合标准；然后紧密结合医院实际运营情况，挖掘出一系列创新管理亮点，并提出了切实可行且极具创新性的方案。

然而，谢佳乐深知，好的方案还需完美呈现。她坚定地说：“我们反复进行模拟演练，对展示内容不断打磨，从演讲的表达，到PPT的设计，从方案阐述的逻辑，到案例展示的细节，都要做到精益求精，力求在比赛中完美呈现。”

在面对行业的机遇与挑战时，谢佳乐所在的公司采取了一系列积极措施。一方面加大技术研发投入，打造更智能的管理系统；另一方面，推进多元化业务，参与区域一体化项目，提供一站式服务。在市场竞争中，强化差异化服务，根据不同医疗机构需求定制方案。同时严格遵守法规，参与行业标准制定；引进和培养专业人才，提升团队的综合实力，以在未来的 SPD 市场中占据优势地位。

在谢佳乐看来，职场如战场，尤其是女性在职场中，更需具备一些关键特质。她感慨地说：“女性在职场中一定要有足够的抗压性，可千万不能过于玻璃心，不能像玻璃球一样，稍微遇到点挫折就碎了一地。我们要像皮球一样，拥有良好的回弹能力。”在面对困难和挑战时，女性要敢于挺身而出，积极主动地去争取机会，而不是选择逃避退缩。并且，还要善于为自己打造个人品牌，通过持续不断地提升专业能力，充分展示自己的工作成果，让自己在行业内树立起良好的口碑，这样才能在职场中稳稳地站住脚跟，进而在职业道路上走得更远、更稳。