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如何形成干事合力?雨花区东山街道严管厚爱强队伍

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红网时刻新闻5月10日讯(记者 胡芳 通讯员 刘桃红)维权现场,他们化解矛盾,维护群众权益;拆违一线,他们冲锋在前,确保公平正义;项目现场,他们奔赴企业,服务靠前……在东山这片热土上,处处活跃着党员干部勇往直前、实干奋进的身影。5月9日,长沙市雨花区东山街道再次开展“学纪律、明规矩、守底线”专题党课。

课堂上,东山街道党工委书记周少敏为全街党员干部上了一堂生动的警示教育课,拉紧“严管”线。周少敏要求大家时刻保持“赶考清醒”、紧握“纪法戒尺”、时常“叩问初心”,坚决发扬“我是党员我先上、我是干部我先上、我是书记我先上”的担当实干精神,在招商引资、项目建设、经济发展、民生改善等工作中走在前、冲在前、干在前;在征地拆迁、渣土管理、违章搭建等底线工作上刚性执法,管住嘴、看好手、站稳脚,不跨“红线”、不越“雷池”。

专题教育只是东山街道严管队伍的一个缩影。近年来,东山街道不断完善人员管理考核办法,分类管理考核工作人员,在经济发展、项目拆迁、城市管理、综治维稳等中心工作中,给党员干部交任务、压担子,强化干部的责任意识和执行力,用工作的成效来检验干部的能力和素质,坚持能者上、庸者下的用人导向,坚持奖优罚劣,激活干事创业的强大正能量。

不仅要严管,还要厚爱。东山街道全面引入竞争机制,实行中层干部竞争性上岗,不论身份背景,只重人品实绩,多名中层干竞聘上岗,鼓励年轻干部参与科级后备干部公开选拔,鼓励雇员参加各类考试。同时,街道党工委用心用情关爱干部职工的身心健康,党政班子成员定期和大家谈心谈话,帮助大家及时解决工作生中的困难,解答疑虑,消除顾虑。此外,东山街道还结合三八妇女节、五四青年节等开展丰富多彩的活动,激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性,营造良好工作氛围。

正是有这样一支具有“忠诚、团结、为民、拼搏”东山精神的队伍冲在前、干在前,东山街道近年来实现41个项目清零,腾地4225.43亩,征拆进度、挂牌出让面积均稳居全区第一;中国联通中南研究院、中核长沙肿瘤医院、申通长沙智慧物流产业园等重点项目、重要企业相继落户东山。

景园大厦承租方与村民的租金问题涉及东山、黎托2个街道8个村共2017人,矛盾棘手。面对2000多名村民,东山街道成立8个临时党支部,党员干部一家一户地上门,跟村民摆道理,讲利弊。8个月的时间里,他们迎难而上、冲锋在前,用真心换民心,推动换届选举,完成租金追缴,确保了老百姓每年获得1500万租金分红。

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“风气正、队伍稳,是干事成事的关键。”周少敏说。 一直以来,东山街道始终将队伍建设放在首位,不断强化教育“铸魂”,优化机制“赋能”,激励实干“炼钢”。

来源:红网

作者:胡芳 刘桃红

编辑:胡红叶

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