红网时刻新闻4月28日讯（通讯员 何锋）2023年初，隆平高科技园党工委创新性部署“一年一件事”专项行动，结合园区主要领导点题、部门（公司）自报，园区所有部门（公司）均各自确定了“一年一件事”。纪工委、监察工委积极响应、主动担当，以“三个度”的创新举措靶向发力纠治“庸懒散拖”问题，奋勇争先做好“纪检监察一年一件事”，助推园区党风政风持续改善。

行动有速度。按照园区党工委统一部署，纪工委、监察工委第一时间响应，率先出台《隆平高科技园整治“庸懒散拖”新八条禁令实施办法》，建立懒政、躺平等不良作风的行为标准，规定评价“庸懒散拖”的具体操作举措，建立对懒政化思维、躺平式员工、内卷型作风的常态长效监督问责办法。在原有投诉举报电话基础上，新开通网络投诉举报电子邮箱，专门受理反映“庸懒散拖”不正之风行为，进一步开拓反映问题渠道。在管委会一楼电子显示屏公开公示，释放从严纠治“庸懒散拖”信号，在干部队伍中形成有效震慑、有力威慑。

内容有厚度。结合长沙市委巡察办关于未巡先改工作要求，充分做好融合篇章，整治“庸懒散拖”专项行动评选为园区未巡先改典型案例，并结合巡察反馈的涉及园区干部职工不担当、不作为、失职失责等问题，严肃追责问责。协请办公室（督查室）提供在落实党工委会议、月例会及周例会等重要部署不力的典型事例，协请各部门（公司）提供在落实日常工作中行动迟缓、敷衍塞责等不担当、不作为的人和事，将纪检监督充分融入到园区中心大局、各部门（公司）日常工作中，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

措施有硬度。园区纪工委、监察工委积极对接协商芙蓉区纪委监委，以及相关媒体在园区开展优化营商环境专项调查，全面落实上级有关“纪委帮企解难题”联企走访活动，深入挖掘在服务企业中的“庸懒散拖”不良作风行为，让企业职工在园区舒心办公、高效办事、便捷出行。下一阶段，园区纪工委、监察工委将以“四不两直”方式开展明察暗访，聚焦隆平创新中心、隆平生物种业产业园等重大项目建设及行政审批、公共出行、招工用人等园区企业急难愁盼的现实利益问题，开展针对性入户调查走访，实现以调促研、以研促改、以改促治。