红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道

随着全国两会拉开帷幕，“人工智能+”再度成为代表委员热议的高频词。政府工作报告明确提出，2026年要“深化拓展‘人工智能+’，促进新一代智能终端和智能体加快推广，推动重点行业领域人工智能商业化规模化应用”。

湖南的产业布局与这一导向高度契合。今年1月，湖南省“人工智能+”五大重点领域推进会召开，明确以算力为支撑，围绕先进制造、文化旅游等14个核心赛道构建应用场景体系。长沙也早在去年底发布《长沙市加快人工智能产业高质量发展若干政策》，从大模型研发、数据标注、应用场景到优秀人才引育，推出十条“真金白银”支持举措。

产业集聚：长沙AI赛道跑出加速度

政策的持续加码，正转化为产业的蓬勃脉动。目前，全省人工智能重点企业已超300家，21个垂类大模型在工程机械、文化科技、生物医药等领域落地部署。长沙依托新一代自主安全计算系统产业集群，正加快发展AI芯片、AI加速卡、国产自主安全算力平台等，深耕垂类大模型布局。

产业的快速发展催生了对高端人才的旺盛需求。作为“湘商回归”代表企业，万兴科技自2018年将全球运营总部落户长沙以来，在湘实现跨越式发展——从租赁一层办公楼起步，到购置整栋大楼，再到投资近10亿元建设全国首个数字创意科学园，在湘团队规模较初创时已增长十余倍。此次春季补录释放的岗位大部分位于长沙，与公司“立足长沙、拥抱世界”的战略布局深度契合。

近日，这家长沙本土企业正式启动2026届校园招聘春季补录，面向AI漫剧等新兴赛道布局需求，开放产品、研发、营销、设计、职能等岗位，以“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球AI事业”的引才策略，向全球优秀学子抛出橄榄枝。

AI赛道火热，长沙本土企业万兴科技立足长沙产业发展优势，开启2026届校园招聘春季补录。

本次春补岗位全面覆盖公司核心业务链条。产品类重点招聘产品规划经理、产品GTM经理等；研发类补录聚焦图像算法工程师、AI应用算法工程师、移动开发工程师等；营销类涵盖媒体公关专员、用户运营专员等；设计类开放动画设计师、视频设计师、创意策划专员等；职能类包括人力资源专员、经营管理专员、战略投资专员等。

薪酬方面，万兴科技推出“校招生百万年薪计划”，应届生平均年薪达50万元，研发人才首年薪酬可高达百万元，优秀者不设上限。这一薪酬水平在求职者社群中引发广泛关注。此前在湘江新区“春风行动”招聘中，万兴科技就已因百万年薪岗位成为焦点。

春风送岗：人社服务保障人才落地

企业诚意引才的背后，是长沙“春风行动”的全面铺开。2月以来，长沙市人社局持续开展“聚才星城 筑梦长沙”系列招聘活动，为求职者提供“线下招聘+云端送岗+职业指导+劳动权益保护”一站式服务。芙蓉区将招聘会搬进年货市集，湘江新区“乐业湘江”专场精准面向返乡人群，各区县市联动形成引才合力。

长沙市人社局相关负责人介绍，长沙已构建起覆盖求职创业、安居保障、职业发展等多维度的人才政策体系。针对青年科技人才，提供“零门槛”落户、租房与生活补贴、人才公寓“租6免1”等安居支持；通过“长沙工匠”培育、产学研合作项目等方式，助力人才技能提升与长期发展。

AI漫剧：新兴赛道释放人才需求

万兴科技此次春补的另一个背景，是AI漫剧赛道的快速升温。面向千亿级AI漫剧市场，企业正通过投资上下游持续加码布局。2026年1月，万兴科技推出AI驱动的一站式精品漫剧创作平台万兴剧厂，千万级战略投资漫剧黑马灵漫快创，助力其春节档爆款作品破2.4亿播放登顶。2月，企业还斥资数千万元战略投资多模态大模型企业生数科技Vidu，加速推进“大模型+工具+场景”的生态级协同创新。

从“春风行动”的全城联动，到“百万年薪”的企业诚意，再到“人工智能+”的政策定调，长沙正以一场政府与企业同频共振的引才接力，将产业发展的“时与势”转化为人才汇聚的“流与留”。

对于正在寻找下一站舞台的青年人才而言，长沙的吸引力已不止于低房价、烟火气——这里有对标一线的薪酬待遇，有AI漫剧这样的新兴赛道，有从大模型研发到场景落地的完整产业链，更有让人才“落地即安居、安心谋事业”的城市生态。下一步，长沙市人社局将紧扣高质量充分就业目标，持续擦亮“聚才星城 筑梦长沙”服务品牌，服务企业发展、助力人才高效就业。

当越来越多的“万兴”选择长沙，当越来越多的青年才俊与长沙“湘”聚，这座城市在人工智能新时代的竞争力，才真正拥有了未来。