企业释放的高质量岗位，与城市提供的发展生态相结合。

红网时刻新闻2月3日讯（记者 余雅琴）近日，随着人工智能与数字创意产业在长沙加速集聚，相关领域人才需求持续升温。位于湖南湘江新区的AIGC软件上市公司万兴科技（300624.SZ）正式启动2026届校园招聘研发岗位补录工作，面向2025年8月至2026年12月毕业的应届生，开放移动开发、图像算法、AI应用算法、后端开发等一批核心技术岗位。值得关注的是，此类岗位首年年薪可达百万元级别，优秀者待遇不设上限，工作地点均设于长沙。

此次补录是长沙人工智能产业人才吸引力的一个缩影。当前，长沙正全力推进“全球研发中心城市”建设，并将“人工智能+”作为重点发展方向，出台了一系列产业扶持与人才激励政策，旨在打造中部地区人工智能创新高地与人才聚集区。

近年来，长沙市围绕人工智能、数字创意等新兴赛道，持续优化产业布局，推动产业集群化发展。湘江新区、岳麓山大学科技城、马栏山视频文创产业园等重点平台，已逐渐形成从基础研究、技术开发到场景应用的完整生态链。2025年，长沙市多个人工智能相关项目及企业获得省级认定与支持，产业氛围日益浓厚。

在此背景下，本土培育与“湘商回归”的科技企业成为吸纳高端人才的重要载体。以万兴科技为例，企业自2018年将全球运营总部暨研发中心落户长沙以来，已推动包括音视频多媒体大模型在内的多项创新成果在湘首发，并持续加大研发投入与团队建设。企业近期启动的“Wonder Nova新星计划”，面向在校生提供超过1000个实习岗位，实习日薪高达1000元，并提供住房与餐补，表现优异者可获转正推荐，此举也为本地高校学生提供了宝贵的产业实践与就业通道。

人才引得进，更要留得住、用得好。长沙市人社局等部门联动，已构建起覆盖求职创业、安居保障、职业发展等多维度的人才政策服务体系。针对应届毕业生及青年科技人才，长沙不仅提供便捷落户、生活补贴、人才公寓等“起步支持”，还通过“长沙工匠”培育、产学研合作项目等方式，助力人才技能提升与长期发展。

企业侧的创新激励也与城市人才政策形成呼应。万兴科技方面介绍，其建立了“导师制+专项培训+AI工具库”的成长支持体系，并推行“平台+创业者”组织模式与长期激励计划，让人才在长沙不仅能获得有竞争力的薪酬，更能参与前沿项目、共享发展成果。这种“事业与生活并重”的模式，正吸引越来越多年轻人选择长沙、扎根湖南。

万兴科技高薪引才。

随着万兴科技（长沙）创意科学园等重大产业载体陆续建成，长沙在人工智能与数字创意领域的硬件支撑与集聚能力将进一步增强。分析指出，长沙通过“真诚的政策、坚实的产业、宜居的环境、成长的平台”组合拳，正逐步构建起强大而可持续的人才吸引力。企业释放的高质量岗位，与城市提供的发展生态相结合，共同推动了一场人才与城市的“双向奔赴”。

公开资料显示，万兴科技业务覆盖全球200多个国家和地区，累计服务活跃用户超20亿，旗下拥有万兴喵影、万兴天幕AI等多款知名产品。此次专项补录的开展，既反映了企业在高速增长期对核心研发人才的迫切需求，也印证了长沙在人工智能产业赛道上对人才的集聚效应正在加速显现。