红网时刻新闻7月11日讯（通讯员 朱雪芳 刘纯）7月9日上午，由湖南省人力资源和社会保障厅指导，长沙市人力资源和社会保障局主办，长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局承办的芙蓉区首期“三高四新”战略重点职业技能培训班在英氏控股集团正式开班。

长沙市人社局职建处处长刘晟为英氏控股集团授牌，设立企业职工培训中心。

活动现场，长沙市人社局职建处处长刘晟为英氏控股集团授牌，设立企业职工培训中心，并开设芙蓉区首个“三高四新”战略重点职业（工种）技能培训班。这意味着英氏具备了“食品质检员”“育婴员”“互联网营销师”的专业培训资质。

英氏控股集团董事长马文斌表示，自2010年以来，英氏就依托“英氏学院”，紧贴市场需求及自身业务发展、组织模式的变革，有针对性地在专业人才培养方面做了很多的尝试和探索，经过各类培养项目的不断深入实践，英氏在师资力量、课程体系、配套设施、实战经验上都具备了较为扎实的独立运营基础。未来，英氏企业职工培训中心将延续英氏学院专业、严谨的培训精神，专注于自身所长，加强在婴童食品研发质检、婴幼儿喂养护理、线上直播带货等3个特色领域的培训模式探索，推动技能型、应用型、创新性人才的开发，聚焦关键岗位培训实效动态监测，为企业发展持续赋能。

培训班现场。

据芙蓉区人社局主要负责人介绍，企业职工培训中心的成立紧扣“三高四新”战略定位和使命任务，坚持培训工种向重点领域倾斜；坚持需求导向，确保职业技能培训资金更加有效；推进“人防+技防”体系建设，培训过程实现智慧监管。改变了传统依托培训学校来找人的模式，从被动完成培训任务到主动对接重点企业，主动对接服务，有利于企业充分发挥培训主体作用，推动企业建立健全职工技能培训机制，实现劳动者更充分、更高质量就业。

在开班仪式上，湖南省人社厅四级调研员成春阳致辞。他送出暖心寄语，希望芙蓉区以此为契机，建立企业培训的长效机制，加大部署和投入力度，为打造技能培训品牌贡献芙蓉经验。培育出更多的能工巧匠，湖湘工匠，为实施“三高四新”战略定位和使命任务提供强有力的技能人才支撑。

培训班现场。

据了解，首期开班的是食品质检精进班，近60位学员将会通过“理论+实操+线上课程”的形式，进行历时近两个月的脱产学习训练。英氏控股集团研发部的覃小玲是此次培训班的学员之一，她表示，希望通过此次培训进一步“充电”，以全球化视野，为推动公司产品精进、创新和高端化升级的需要，以国际标准守护食品安全底线。

当前，正值湖南全面实施“三高四新”战略定位和使命任务、建设现代化新湖南的关键时期，英氏将充分发挥头部企业优势，秉持“听得进、学得会、用得起”的培训宗旨，打造“食品检验员”“育婴员”“互联网营销师”技能培训标杆，为现代化新湖南经济发展贡献“英氏力量”。