为深入落实全国、全省组织部长会议精神及全市党建工作会议精神，进一步加强新业态、新就业群体党建工作，3月17日下午，雨花区委两新工委召开2022年第一次全体（扩大）会议暨加强新业态、新就业群体党建工作部署会，区委常委、组织部部长李颖出席并讲话。

会上，传达了市委两新工委2022年第一次全体（扩大）会议精神，部署2022年两新重点工作任务。各行业单位、部分街道相关负责同志围绕“新业态、新就业群体党建”工作职责，汇报了有关具体做法，分析了存在的痛点难点问题，并结合行业实际和发展需要，提出了相关需求和意见建议。与会各方踊跃发言、热烈讨论，积极建言献策。李颖同志充分肯定了2021年全区两新党建工作取得的成绩，指明了今后的工作方向和要求。

他指出，要提高站位、紧跟形势，对两新党建要有新认识。深刻认识两新党建的地位和作用，准确把握两新党建的形势和要求，找准两新党建的不足和差距。重点在新业态、新就业群体党建与发展工作规律上寻求突破，明确“行业主体责任、企业直接责任、街道兜底责任”，树立创新意识、优化工作举措，促进党建工作和生产经营管理深度融合。

他强调，要大胆探索、勇于创新，在推进工作上出台新举措。各部门党组、党工委书记要牢固树立党建“第一责任人”意识，党建和业务必须两手抓，两手促，亲自研究、亲自谋划、亲自部署；分管同志要牢固树立“直接责任人”意识，要熟悉业务、搞懂弄清、着力抓创新、抓推进、抓落实，尽快找准切入口，攻坚克难，打造特色品牌。要推动党建资源力量下沉一线，选派党建指导员、联络员下沉新业态行业，开展摸底调查，确保实现“应建尽建”，做到“五个清楚”。各街（镇）要发挥兜底管理作用，做好结合文章，依托现有党群服务中心充分发挥驿站作用，做细做实关心关爱，打造新就业群体的党员之家、服务之家、温馨之家。

他要求，要围绕中心、服务大局，在促进发展上有新作为。以党建聚合力为引领，解决企业生产经营的难点、员工反映的热点、企业发展的薄弱点，将党组织的各项要求落实到车间、班组、生产一线，打造企业高质量发展的“红色引擎”。针对位置分布集中、产业属性关联性强的新业态，整合链接区域内各类党建资源，通过成立党建联盟，打造“红色之家”、发布联盟公约，形成牵头部门负责、关联单位和街（镇）齐抓共管的党建格局。以点带面，发挥典型示范引领作用，推动两新党建全面进步、全面过硬，为实现“立足中部领先，迈向全国十强”目标，做出积极贡献。