长沙市望城区围绕“三高四新”战略，突出打造制造业高地，全力紧抓高层次产业人才引进培育。通过一系列引才举措，一大批制造业高尖端人才引入，有效助力了制造业发展，华为、比亚迪、德赛电池、新视电子等智能终端企业加速发展，比亚迪电子日产能达12万台……望城连续三年获评中国工业百强区，连续七年入选全国综合实力和投资潜力百强区，境内的国家级经济开发区先后获评国家新型工业化产业示范基地、国家知识产权示范园区、中国物流示范基地、国家级绿色园区。

一是大手笔引进。坚持给足政策、给最好待遇，突出“海归小镇（智能制造）”建设，2021年4月专门出台《长沙市望城区关于大泽湖·海归小镇人才集聚发展的政策措施（试行）》人才引进政策，对海归国际顶尖人才给予最高1000万元安家补贴或500平米的人才公寓，对专项引入的博士人才最高可额外补贴55万元/人和50万元的项目支持等，并拿出10个事业干部编制择优选拔人才。前期，已针对区内企业需求引进组建了12人的“产业攻坚博士团”，大力开展新一代半导体、乳制品、医药、起落架等技术攻关，助推制造业企业科研创新。近期，区领导带领晟通集团、澳优乳业、中联重科等企业负责人赴上海，举办“相约雷锋家乡‘智’汇现代望城”博士招聘专场活动，突出生物医药、新型合金、新一代半导体、绿色品、新材料等产业，现场发布50名博士“招募令”，吸引了50余名上海复旦、同济大学等名校博士毕业生参加。5月份，将相继在北京、长沙再举办专场活动。

二是尽全力培育。坚持引进、培育两条线协同作战，一手抓引进、一手抓培育，制定实施《望城区人才专业化能力提升计划》，专门举办两期高层次人才创新创业研修班，组织参加4期“雷锋大讲堂”培训，创建制造业、技能工匠、农业种植等5个专业领域的人才联盟，开展技术研讨交流，持续扩大“产业攻坚博士团”抱团攻坚，多措并举推进人才升级。

三是全方位服务。坚持营造“有‘才’至上”的环境，为60余名引进人才优先安排子女就学，年度发放引进人才购房补助208万元，发放项目研发、技术攻关扶持资金500万元，为引进了人才的企业发放补贴，探索设定“雷锋家乡人才日”机制，在全区开展“人才之星”评选，大力评选表彰优秀人才典型，全面构建了子女教育、医疗、住房等全方位人才服务体系，积极营造爱才、尊才、重才的浓厚氛围。