送年货、发红包、景点跨年、观影、网红蹦床、电子竞技……2月7日，记者走进长沙经开区采访发现，一些企业“花样”留工就地过年。

“布置横幅、过年海报、活动装饰，就连发给留厂员工的红包也是精心设计过的。”2月7日，北汽福田团委书记向黛妮告诉记者，留长过年的多为单身员工，年龄多在25-28岁之间，他们对传统的包饺子、棋牌比赛等过年形式已不太感兴趣，因此我们“不仅送年货、发红包、安排假期食宿，还有总裁来拜年，组织员工到铜官窑旅行跨年、春节观影、网红蹦床、电子竞技、水秀烟花等活动。也有打铁花表演、乒乓球、羽毛球比赛等传统节目。”

记者采访了解，在长沙经开区像北汽福田一样为员工就地过年推出各式福利的企业不在少数。山河智能针对非湘籍员工留长（厂）、留办事处及留子公司过年的，发放1200-3000元过节红包；南方长河为留长的省外户籍员工（工作常驻地在长沙）发3000元标准的津贴；南洋电气给留厂过年的外省籍员工每人补贴1000元……

据初步统计，今年留在长沙经开区过年的非湘籍员工预计超过1万人，他们主要来自河南、河北、山东、四川、湖北等地。春节期间，为了使他们的生活更丰富多彩，长沙经开区联合长沙县推出了十大“新春大礼包”，包括人才政策礼包、工会消费券、公租房住房补贴、免费照护非湘籍员工子女、手机话费、流量包免费送等。

“春节期间，凭身份证还可以免费看电影、免费体检，畅游各大景区和游乐场等。”长沙经开区相关负责人介绍。

记者还了解到，2月11日，“缘分宅不住”长沙经开区、长沙县专场线上活动将举办，给适龄单身青年搭建一个互相沟通、交流的平台。

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助低风险地区农民工返乡

虽然长沙经开区积极倡导“就地过年”，但对于低风险地区返乡心切的农民工，园区和企业也在努力为他们顺利返乡提供保障。“我们就帮助50多名农民工顺利返乡。”2月7日，中国一冶广汽三菱研发中心项目部相关负责人介绍，日前他们组织核酸检测机构到施工现场为想返乡的工人进行集中核酸检测，“他们均来自广东、广西、贵州等低风险地区。”