天心区总工会慰问医疗康复行业工会联合会留长过年职工。（杨娴/摄）

红网时刻长沙2月5日讯（记者 黄时中 通讯员 朱青）派发“天心”礼包、发放过年福利、强化就业服务、抓好生活保障……2月5日，长沙市天心区出台《长沙市天心区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作方案》（简称《方案》），针对就地过年农民工等务工人员和重要医用物资生产、重大投资项目相关企业和重点园区企业等推出了“暖心九条”，在积极倡议外地务工人员就地过年的同时，确保就地过年有关怀、开工复工有保障、节后务工有支持。

记者注意到，该《方案》中列出的工作措施共九条，包括迅速摸清底数、大力宣传发动、派发“天心”礼包、发放过年福利、落实政策稳岗、强化就业服务、抓好生活保障、保障合法权益、抓实疫情防控九个方面的内容。

“尽快摸清辖区内在天心区务工的外省、省内市外人员底数，了解务工人员春节期间留在天心过年意向。”《方案》指出，要加强信息分类汇总，重点统计好辖区内非湖南省户籍就地过年的务工人员情况，并借助各类媒体和平台，多渠道、多方式宣传天心区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，传递好党和政府的关怀。

《方案》明确，对天心经开区管委会规模以上企业（税务关系登记在天心区）留在天心过年，且在长缴纳社保的非湖南省户籍务工人员一次性发放600元现金红包。对留企过年的本省户籍员工，鼓励用工单位同等给予留岗补贴。对工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留岗过年的工会会员发放200元的新春消费券。同时，充分利用职工之家等工会活动阵地，组织开展职工文娱活动，免费向职工开放。对辖区内在长缴纳社保的非湖南省户籍留岗过年员工赠送20G春节本地流量。图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，面向非湖南省户籍留岗过年员工预约免费开放。

此外，《方案》鼓励企业组织留岗过节职工开展岗位技能提升培训，人力资源社会保障部门将先行拨付培训补贴资金总额的50%。强化就业服务方面，《方案》要求实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应，面向重点群体开展“311”就业援助服务，有针对性推送岗位信息和招聘信息。

生活保障方面，《方案》要求各相关单位积极协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。鼓励引导休闲娱乐、消费餐饮、商场超市等商家因地制宜开展各类优惠套餐、特色活动。引导有条件的社会组织和企业开办公益性托管班，保障春节前后加班的外地双职工子女托管。

保障合法权益方面，《方案》鼓励各类企业科学合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，发放“留岗红包”“过年礼包”“防疫物资礼包”。同时，《方案》要求各级各部门落实好农民工劳动报酬权益，指导企业规范用工行为。