发展是第一要务

创新是第一动力

人才是第一资源

11月28日上午

望城经开区开展“产业攻坚博士团”

高层次人才招聘面试

面向全球引进英才

无论在哪个时代，人才都是立国之本，强国之基。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在产业竞争中和未来赛跑中占据优势，赢得先机。

近年来，望城经开区围绕“产业强园、人才兴园”战略持续加大人才引进力度，创新人才培养方式，面向全社会公开招聘了百余名优秀人才，为园区高质量发展注入了源源不竭的新生力量。

为落实中央、省、市、区“六保”“六稳”决策部署，以保促稳、稳中求进，帮助市场主体进一步做好产业高层次创新型人才的引进工作，加大产业攻坚工作力度。今年8月25日，望城科技活动周启动仪式上，望城区、望城经开区共同开展“产业攻坚博士团”组建活动，拟通过全职引进12名博士人才围绕重点产业链开展技术攻关，在享受省、市、区人才政策相关资金补贴的基础上，再“加码20万元/人”的资金补贴，从资金、项目、政策、服务、平台五个方面“解囊相迎”，进一步促进产业结构优化升级，推动区域经济高质量发展。

根据后续发展需要，望城经开区此次高端人才招聘共设置了智能终端产业链研究分析师和产业经济分析师两个岗位，经过广泛发动和严格审核，共吸引了28名来自全球不同院校和科研机构的博士报名参与。最终考察环节，部分海外博士通过视频连线完成面试。

10月23日园区领导带队赴中南大学、湖南大学组织招聘宣讲。

10月27日赴武汉大学、中南财经政法大学，详细介绍园区产业现状和未来发展规划，推介园区人才政策，并就同学们的问题逐一进行回应。

11月28日面试完成，初步确定人选，并进入体检等环节。

目前，园区已集聚世界500强企业66家，拥有高新技术企业114家，院士、博士后工作站6家，国家级实验室6家，国家级企业孵化基地3家，企业技术中心55个，创新力和产业平台支撑坚实。

广揽五湖四海英才，汇聚创新发展动力

面向未来

园区将继续践行“人才兴园”战略

不断引才、聚才、留才

为实现高质量发展构筑人才“蓄水池”！