“抓发展必须抓党建，抓党建离不开抓发展，要努力把抓党建和抓发展有机结合，真正做到聚精会神抓党建、一心一意谋发展。”鲜红党旗下，金洲镇党委书记童志国谈起党建工作的重要性，慷慨激昂。

不忘初心、知行合一，是金洲镇党建工作落地的真实写照。得益于党建的成功引领和创新实践，2018年共完成财政税收5410万元，招商引资到位资金3.41亿元。金洲镇把党建工作同经济发展、民生服务、城市管理无缝对接，建起党群干群“连心桥”，织好民生“幸福网”，激发基层治理活力，开创了“大党建”格局。

考核问责锤炼党性

金洲镇以党建为龙头，带动文化旅游、休闲农业及项目建设的发展，始终把党建作为引领各项工作的总抓手，加强基层组织建设，层层传导压力，强化党建工作“1+6”的责任机制，着力形成上下联动、齐抓共管的良好格局。

镇党委按月定期研究党建工作，强化党建第一责任，召开党建专题部署会10次，营造了“书记抓、抓书记”的良好氛围。发挥党建考核指挥棒作用，执行一月一例会、一月一通报、一月一考核的督查机制，严格考核排名、列出问题清单，狠抓整改落实，提升党建工作整体水平。

示范引领激发活力

金洲镇始终坚持以党建引领发展，扎实开展党支部“五化”建设，把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务。示范引领，党建创新活动百花齐放。以同兴村、机关党支部为示范点，坚持整体推进、全面覆盖的工作方针，加强分类指导，完善了阵地建设，着力推进“五化”党支部建设。以关山社区为试点，逐步推进农村集体产权制度改革，积极探索壮大村级集体经济发展新模式，努力打造乡村振兴示范点。

尽职履责服务发展

金洲镇创新开展“金洲夜话—八点有约”主题活动，实行领导干部包片、责任干部包组的网格体系，共组建92个小网格，网格责任干部、包片村（社区）干部每月选定一天晚上组织宣讲团讲师、乡贤乡友到组召开户主会，与百姓谈心交友，变“上访”为“下访”，以面对面的形式将习近平新时代中国特色社会主义思想传递给基层群众。2018年共召开户主会280余场次，回应群众反映强烈诉求350余个，受到群众的一致好评，营造了干群同心、共谋美好家园的良好局面。（柏 润）