红网时刻新闻5月12日讯（通讯员 刘祎霞）为锻造一支具有复合型思维、善用复合型方法、具备复合型能力的复合型干部队伍，5月12日，长沙市雨花区东塘街道正式启动2025年复合型优秀年轻干部培养计划。61名培训班学员齐聚一堂，共同开启赋能之旅。

本次培训开启了复合型干部培训班的“2.0版”。一是课程设置更加合理。囊括专题授课、案例剖析、实地观摩、研讨交流等多元化形式，为基层干部提供“干货满满”的知识盛宴。二是成果展示更加科学。本次培训实行全过程考核机制，以学习汇报、分组研讨等形式展现学习成果，根据课堂参与度、班级纪律执行、学习汇报质量等维度，评选表现突出的优秀学员，并纳入街道干部培养储备库，实施跟踪培养和动态管理。三是培养模式更加精准。本次培训坚持“理论+实践”双轨并行，在理论学习的同时，安排学员深入参与街道重点项目攻坚、信访积案化解等实战岗位锻炼，实现干部培养从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实提升干部解决复杂问题、服务群众需求的实战能力。

近年来，街道采取导师帮带蓄能、专业培训赋能、实践锻炼提能“三措并举”，实施干部培养“青蓝计划”，开办“复合型干部培训班”“笔杆子训练营”“社区书记沙龙”，三年开讲150余场，累计培训5400余人次，有效促进干部素质提升。