编者按：在长沙金霞经开区这片孕育无限可能的沃土上，她们凭借自身的努力与智慧深深扎根、蓬勃生长。在各自的领域里，她们以卓越的专业能力发光发热，积极推动园区产业的升级迭代，成为园区发展进程中不可或缺的力量。近期，园区携手红网长沙站，精心策划并持续推出《“她”力量·绽风采》系列报道。此系列报道聚焦女企业家与女职工群体，深度挖掘她们的奋斗故事，生动展现她们的风采，向那些在创业浪潮中勇立潮头的女性创业者，以及在工作岗位上勇敢拼搏的女职工致以崇高敬意 ，激励更多女性在时代舞台上绽放光彩。

红网时刻新闻记者 余惠芳 长沙报道

从手握三个笔记本的国际贸易新人，到执掌外贸团队的全球市场开拓者，湖南新亚胜光电股份有限公司国际营销中心总经理魏序芳，用15年时间在LED显示领域书写了一段中国智造出海的奋进篇章。

湖南新亚胜光电股份有限公司国际营销中心总经理魏序芳。

2009年，魏序芳从湖南工商大学国际经济与贸易系毕业，以国际销售工程师身份加入新亚胜光电。彼时公司外贸业务刚刚起步，团队仅有5人。2010年，她受命统筹英国国际展会，负责开拓英国及东南欧市场，这段经历成为她职业生涯的重要转折点。魏序芳回忆道：“我每天带着三个笔记本，一个记录业务线，一个记录和产品相关的技术知识，一个记客户需求、英文表达、经验总结等。”通过系统梳理外贸流程、深入钻研产品技术、持续记录客户需求，她逐步构建起专业知识体系，从初出茅庐的新人成长为带领团队斩获千万级订单的核心骨干。“与其说选择了一份工作，不如说开启了一条用专业赢得尊重的长跑。”她总结道。

2012年至2016年，新亚胜虽拥有创新技术产品，却面临品牌认知度不足的困境。魏序芳带领团队实施两大战略：高频亮相国际专业展会以建立品牌曝光，实地拜访超300家海外精准客户以深耕市场需求。这种“展会+上门”的双轨策略，为后续市场突破奠定基础。

2020年，外贸业务遭遇重创。魏序芳带领团队转向“向内修炼”——开展数字化营销培训，掌握云端谈判技能；同时逆势扩建美国海外仓，为复苏积蓄势能。这份坚持在2022年迎来回报：公司国际营收同比持续增长22%，产品成功应用于印度、印尼G20峰会、迪拜世博会等国际重大活动。

面对数字化与全球化变局，魏序芳提出“双螺旋进化”战略：一是推进供应链区域本地化，在欧美布局基础上拓展亚太、中东海外仓，实现“快速交付、本地服务”；二是深化AI技术应用，将智能工具融入客户开发与市场推广，提升团队效率。目前，新亚胜已在意大利、西班牙、丹麦等多个国家设立代理，构建起覆盖欧洲、美国的服务网络。

“女性要成为扎根行业的昆仑山，而非供人观赏的盆景。”魏序芳以三次关键决策诠释破界哲学：深耕LED行业15年，抵御短期诱惑；疫情期间顶住压力扩建海外仓，打造新增长极；通过师徒制与轮岗制培育高效团队，连续3年摘得公司优秀团队称号。她将“平衡”定义为动态融合——每年暑期自驾探访西部秘境，在自然壮阔中沉淀战略思考。

从业15载，魏序芳带领团队将产品送上2024年美国超级碗、拉斯维加斯元宇宙体验中心等全球顶级舞台，业务覆盖30个国家200余座城市。对于未来，她目标明确：培养“技术+文化”复合型人才梯队，背靠中国供应链优势，持续完善本地化服务能力，提升品牌影响力。

这位从金霞走向世界的管理者，正以专业深耕与战略定力，在LED显示领域书写着中国制造的全球叙事——不仅是产品的出海，更是技术实力与商业智慧的深度扎根。