红网时刻新闻1月17日讯（记者 胡芳 通讯员 胡天园 张锦）产业工人如何提高技术技能？如何在产业链上布局工会链？1月15日，长沙雨花经开区工会联合会召开工作部署会，谋划2025年园区工会重点工作、思路举措、目标任务，及时画好“施工图”、定好“任务书”。

5家企业工会代表围绕“今年怎么看、明年怎么干”分别作了交流发言，各企业工会工作亮点纷呈、各具特色，大家对2025年的工作谋划思路清晰、目标明确、干劲十足，既立足党政所需、职工所急、工会所能，又突出企业实际和工会辨识度。

2024年，园区工会依托党建带工建，指导25人以上企业组建独立工会26个，成立工会小组21个，新发展会员2170人，形成“一中心两站N点（工会驿站+职工之家+司机之家等）”的全域服务矩阵，建设全省一流职工服务中心。

长沙市装备制造工会指导和促成长沙市汽车及零部件产业技术创新战略联盟，牵头筹备组建了汽车产业链工会联合会。

“要立足产业发展去做工会工作，破解产业升级发展中‘人的升级’难题。”湖南晓光汽车模具有限公司副董事长、晓光工匠学院院长杜俊鸿认为。

在实践上，晓光工匠学院不仅承办了链上企业间的挑战赛、对标赛、专项赛等各类职工技术创新（研发）和技能赛事，还承办了技术沙龙讲座、技术协作交流等各类工会组织的技术协作活动，让更多产业工人共享到了多项资源。

2025年，园区工会部署十大暖心事：把工会组织建在产业链上；做职工群众最可信赖的娘家人；开展好园区首届职工文化市集活动；开展好雨工阅读会活动；打造户外劳动者服务站点；创新丰富职工精神文化生活；开展好关爱职工身心健康系列活动；开展好“情定雨花，牵手未来”交友系列活动；开展好“情暖园区，幸福雨花”职工子女托管活动；开展好关爱外来务工人员暖春活动。

雨花经开区工会联合会主席傅建辉指出，将工会建在产业链上，是促进园区产业协同发展、提升职工凝聚力的重要举措。工会应充分发挥桥梁作用，紧密联结产业链各企业，推动资源共享、优势互补。同时鼓励企业在工会引领下，积极探索创新合作模式，携手应对市场挑战，共同推动园区产业迈向高质量发展新台阶。