红网时刻新闻8月2日讯（记者 余惠芳 通讯员 胡轶）今年以来，金霞经开区积极开展“万名干部进万企”优化营商环境服务活动，并于3月出台《全员联平台、联项目、联企业、联人才工作实施方案》，明确每月第一个工作日为“企业走访日”，以此来提振企业发展信心，增强企业发展动能。

这场走访，从春天开始，在盛夏收获企业频频点赞。一张上半年的联企成绩单，金霞经开区用“三组”数字作答。266家，是金霞实地走访的企业数量；160余个，是金霞收集亟待解决的企业难题数量；98%，是金霞解决企业难题的总体满意度。

园区对企业能有多“宠”？金霞用实际行动回答了这一问题。“园区通勤巴士能不能在秀峰山或者车辆检测站增设一站?”“可以的，不改变线路，多停一下没问题。”这组对话源于3月份园区微信公众号的一条企业诉求私信，“金小二”了解到这一情况后，立即联系公交集团，并于当天解决企业诉求。

“今年园区给顺新金属送政策礼包时我们提出，融资和企业转型遇到难题。”湖南顺新金属制品科技有限公司副总经理黎建兵介绍，得知情况后，园区帮助顺新金属纳入“金融服务白名单”，成功从银行获得风险补偿基金贷款500万元，并为企业“走出去”的外贸业务提供帮助。

据了解，金霞通过银企对接会，为企业搭建融资平台，为企业解决融资困难。目前“白名单”企业总数达到107家，主要为园区主特产业企业、科技型企业。上半年，园区5家合作银行共为17家“白名单”企业授信4810万元。

“周边生活配套设施不够完善”“希望能更精准地了解和申报各项惠企政策”……这是山河医药健康产业园入驻企业反馈最多的问题。

置顶回应企业诉求，成立工作专班，加快人才公寓建设进程，开展山河医药专场宣讲会......今年4月份，山河医药健康产业园人才公寓正式投入使用，相关配套设施得到了进一步完善。“金小二”及时发放惠企政策资料包，明确政策申报时间、申报流程，并上门为企业进行政策宣讲。

如今，金霞全员联企工作已初步形成一套完整、闭环的管理机制，“金小二”将持续当好企业沟通联系的“信息员”、助企发展的“服务员”、下沉一线的“协调员”，坚持把情况摸准、把问题找准、把服务做实，以真心真情真力推动企业发展。