“新心相连·骑迹天心”文源街道第二届社区共建美团骑士节活动现场。

红网时刻新闻记者 周昂 实习生 马翔 通讯员 赵冻连 长沙报道

“您有新的美团外卖订单”每天，全国共有几千万的订单需要送达顾客手中。这些订单穿过街道、跨越人流，在清晨温暖着用户的胃，在深夜慰藉着用户的情感。而每份订单背后，都有一位使命必达的外卖骑手。

今年7月17日是第七个“美团717骑士节”，当日上午，长沙市天心区文源街道组织开展“新心相连·骑迹天心”文源街道第二届社区共建美团骑士节活动，向广大骑手致以最诚挚的节日问候与关怀。天心区委社会工作部、天心区总工会、湖南省红十字会、湖南红海人力资源有限公司等相关负责人参加活动。

为外卖骑手们送上节日蛋糕。

党建领航，携手共筑幸福梦

“收到这些物资真的很开心，感觉社会对我们这个行业的认可度越来越高了。”舞台上，从事外卖服务行业3年的谢光勇动情分享了自己生活经历。早些年，谢光勇经营着煤炭生意，但受行业政策、市场行情等多方因素影响，生意难以为继，无奈之下，他只得关掉公司，经朋友介绍干起了外卖配送。

从老板到骑手，身份上的转变最开始让谢光勇十分不适应，但渐渐发现，生活也因为自己的职业变得更加纯粹踏实，“以前总是忙于交际、忙于应酬、忙着处理生意上的事，现在只要想着如何把手上的事情做好就行，平平淡淡、踏踏实实才是生活。”谢光勇说，靠自己的双手创造幸福，也能给孩子树好榜样。

同样的，谢光勇也是一名有着8年党龄的共产党员，平常跑单之余也不忘发挥党员作用，为身边群众做些力所能及的实事、好事。“帮助老人家买买药、关键时刻捎个人，都是些琐碎小事，但把点滴小事办成也是党员践行初心使命的具体体现。”

2022年6月，在长沙市委两新工委、天心区委两新工委的指导下，天鸿社区美团党支部正式成立，成为率先建立在外卖站点上的新就业群体党组织，并在站点升级打造长沙市快递外卖小哥红色之家（天鸿站）。

两年来，通过“组织共建、活动共办、阵地共用、资源共享”的融合机制，红色之家为外卖小哥们提供充电、饮水等“家”的服务，并引导小哥们在文明宣传、应急救援等方面发挥作用，化身为基层社会治理的好帮手。

为外卖骑手们送上一抹夏日专属清凉。

炎炎夏日，多方关爱送清凉

入伏以来，高温“大烤”接连来袭。当我们在室内享受清凉之时，他们却戴上头盔，顶着烈日，在城市里努力奔跑。现场，天心区总工会为美团外卖小哥送上了“清凉大礼包”，内含解暑良药、补水神器及清凉小物，帮助驱散夏日炎热，有效应对高温天气。

为将关心关爱送到广大外卖骑手的心坎上，天鸿社区党委还通过线上交流的方式，深入了解骑手们的真切需求，悉心收集整理“微心愿”，并链接资源踊跃认领。“包、风扇、充电宝都是小哥们提及最多的，因此，这次湖南省红十字会送来的轻便背包、挂脖式风扇、简易充电宝就很及时、很务实、很受用。”天鸿社区党委书记陈静说，社区要做的就是在供需双方架起一座桥梁，让信息更对称、服务更精准。

不仅如此，湖南信之保科技发展有限公司、湖南红海人力资源有限公司、湖南省农村商业银行芙新支行等“源圈”爱心单位也给骑手们送来了新鲜水果、生日蛋糕等物资，骑手们齐聚一堂，切蛋糕、吃大餐、领礼包，共同庆祝属于他们的节日。

为天鸿社区第二届最美“鸿”骑士颁发奖状。

为天鸿社区第二届最美“鸿”骑士颁发奖状。

满满激励，归属感“骑”迹映长沙

今年是“鸿”骑士志愿服务队成立的第三年。前期，由美团运营商和天鸿社区联合对符合参评条件的骑手的工作情况、成长培育、志愿服务情况等分类进行综合考评，共评选出8名第二届最美“鸿”骑士，并现场进行颁奖。天心区人大代表毛双喜还贴心为获奖小哥们准备了空气循环扇。

获得“‘鸿’骑士最佳年度成长之星”称号的杨俊是个来自四川的23岁小伙子，持续的日晒积累使他的皮肤变得黝黑，却也难掩他灿烂明媚的笑容。今年3月，他只身来到长沙打拼，骑手是他在这里的第一份工作。

在短短四个月之内，杨俊就以配送准时率达98%以上、零违规记录的成绩收获了大家的肯定，对此他十分开心：“社会各界都很关心我们这个群体，让我们看到了这座城市的包容性和人情味，没有那种身在外乡的距离感。我也有计划在这里安家，做一名真正的‘新长沙人’！”

针对外卖骑手的职业特点，活动特别邀请了省红十字会蓝天救援中心的专业人士，为骑手们开展了一场生动的急救技能培训。通过理论与实践相结合的方式，骑手们不仅掌握了基本的急救知识，学会了在危急时刻如何自救互救，还成为了城市中的“流动急救员”。

不仅如此，天鸿社区党委还成立“鸿”骑士应急救护服务队，并现场发起倡议，为骑手和居民群众提供更加专业、及时的紧急救护服务，不断增强新业态新就业群体的安全感、幸福感、归属感。

活动合影。

携手并进，共创美好未来

据了解，天心区委社会工作部自今年5月成立以来，高度重视对新就业群体的关心关爱，本次活动的开展也是区委社会工作部统筹协调各方资源、督促指导各有关单位做好包括新就业群体在内的“两企三新”服务工作的具体实践。

下一步，天心区委社会工作部将通过实地走访、圆桌恳谈等方式，多渠道收集外卖小哥、新媒体人士、货车司机等新就业群体的诉求建议，提质升级一批新就业群体红色之家，探索建立优秀骑手人才库，推出技能培训、子女研学等个性化暖“新”服务。同时，通过积分管理、宣传推优等方式，进一步引导更多新就业群体参与平安建设、文明宣传、应急救援等工作，让新就业群体成为城市发展的“受益人”、基层治理的“推动者”。

未来，文源街道也将继续汇聚“两企三新”力量，加强对新就业群体的关心关爱，不断增强新就业群体向心力和创造力，引导他们积极参与基层治理，为构建和谐美好的社会环境贡献力量。