红网时刻新闻11月17日讯（记者 胡芳 通讯员 刘思雅）近日，长沙雨花经开区组织全体干部职工开展《经济基础知识300问》考核测评。考场上，大家认真作答，展现了良好的学习作风和端正的学习态度。这是雨花经开区狠抓队伍建设，以考促学、以学促干，为高质量发展筑牢人才支撑的一个掠影。

以考促学，提升专业素养

本次考核测评旨在增强干部的业务能力和水平。不少干部职工表示，有了考核目标的“督促”，学习经济知识的自觉性和主动性进一步增强，大家充分利用业务时间看书“蓄能”，巩固了基础知识，开拓了视野。

此外，为进一步提升干部职工抓经济、抓发展的专业素养，除开设微党课、园区大讲堂等学习交流平台外，雨花经开区旗帜鲜明鼓励自学，号召全园干部职工立足本职岗位，缺什么补什么、干什么学什么，坚持以学习提能力、以实干强作为，为全面推进园区高质量发展贡献更多力量。

以学促干，增强服务能力

“学习经济知识后，我们进一步明白了优化营商环境的重要性，在一次联企服务中，推动多线工作同时进行，让行政审批时间减少3个月。”雨花经开区一名干部表示，近年来，通过听课、看书、参加考核等学习方式，自身知识储备不断增加。同时以学促干，在服务企业的过程中将理论与实践相结合，坚持问题导向，更好地帮助企业解决生产经营中遇到的具体困难。

一直以来，雨花经开区重视干部教育与能力培养，为高质量发展筑牢人才支撑。在冲刺四季度、决胜全年度的关键时刻，雨花经开区将继续加强干部队伍建设，开展更多丰富多彩的学习培训活动，为园区经济发展注入新的动能和活力。