红网时刻新闻通讯员 朱畅 长沙报道

为落地落细延续优化完善的税费优惠政策，全力助推长沙建设全球研发中心城市，长沙市税务局以实施年轻干部能力提升工程为抓手，通过着力打通“选育管用”全链条培养机制，激励青年税干在实际工作中强素质、长才干，在服务大局中勇担当、敢作为，更好服务具有核心竞争力的科技创新高地建设。

“选”优服务研发新动能

“作为青年税务干部，能把税收优惠的真金白银精准送到企业，助力企业发展，为长沙建设全球研发中心城市尽一份力，我感觉特别有收获。”雨花区税务局青年干部黄驰说。今年5月，他通过层层选拔成为了长沙税务首届青干班的一员，被选入了“年轻干部储备库”。在封闭培训的一个月中，他更新大企业管理的工作理念，积极参与了长沙税务大企业管理汽车制造业专家团队相关工作，为全市范围内汽车制造重点企业提供“一对一”的VIP服务。

长沙比亚迪财务负责人表示，黄驰所在的汽车制造业专家团队利用税收大数据，通过“湘税通”平台向企业推送“优惠内容＋享受方式”，以“政策找人”实现了“红利直达”。税惠“真金白银”为企业的发展提供了强有力支持，让企业有更足的信心及资源投入到生产建设和科技创新中，提高了产品核心竞争力。

“育”成税收营商好环境

好的营商环境就像阳光、水和空气，是激发市场主体活力、推动高质量发展必不可少的。长沙税务鼓励干部在优化税收营商环境工作中敢想敢试敢创新、敢闯敢干敢担当，推动吸引创新资源聚集星城。

半年来，市局征收管理处干部章毅一直扎根在RPA(机器人流程自动化)线上业务智能审核项目。在局领导的鼓励下，章毅从思索优化征管流程入手，召集了一批志同道合的小伙伴，组建了“数据+技术+业务”复合型攻坚小分队，对线上业务RPA流程规则反复讨论校验、整改完善，最终在区局成功试点RPA项目，并在全市推广。

目前，通过线上业务智能处理，单笔平均处理时长由2分钟左右缩短至2.5秒，处理速度提升近50倍;其他70余项人工审核业务，平均办理时长也将从2.64小时缩短至1.33小时，整体业务处理提速50%，经营主体的税收遵从成本切实降低。

“管”出青年团队正能量

在抓培训、优服务的同时，长沙税务部门注重发挥青年理论小组的先锋模范作用，鼓励青年干部立足本职岗位、践行知行合一，充分把学习成果转化为工作思路、把工作思路转化服务实效。

长沙县税务局把110余名青年干部组成10个青年理论学习小组。在常态化开展理论学习的同时，税务青年们在业务导师的带领下，根据辖区内企业的税收贡献、纳税信用等级、企业经营等情况，创新建立了联系服务“白名单”清册，点对点为辖区内重点企业量身提供全流程、全过程、全方位服务，实现风险疑点精准提醒、税费优惠直达快享。

“通过高新技术企业研发费用加计扣除的税收优惠，作为‘政策红利’资金回流，有助于企业持续占领产品智能化高地，拓展市场空间。”中国铁建重工集团股份有限公司党委书记、董事长刘飞香说。

“用”好干事创业奋斗劲

近年来，长沙税务走在全国全省前列的大部分工作，都有青年干部参与，甚至担当主力。市局党委把发展潜力大、成长进步快、综合素质高的年轻干部大胆放到重要岗位、关键岗位上，为年轻干部提供了施展才华的广阔舞台。

浏阳市税务局青年干部从推动税收精诚共治入手，通过完善部门间信息共享机制，强化数据交换和数据分析，建立高新技术企业和科技型中小企业辅导清册，综合利用税企微信群、税企通等各种渠道开展广泛宣传，在推动科技创新和科技成果转化上同时发力。

“创新是企业生存发展的‘生命线’，研发新产品、新技术需要充足的资金支持，近两年我们公司享受了高新企业的税惠减免。”位于浏阳经开区的长沙博大科工股份有限公司财务负责人谢晓剑介绍道。

下一步，长沙税务将深入推进青年干部“选育管用”培养机制，进一步增强青年干部综合素质、提升税费服务质效，推动税费优惠政策落地落细、直达快享，为长沙研发中心城市建设注入源源不断的“税动力”。