“才约星城 企望有你”长沙市企业开放日长沙经开区专场座谈会。

红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道

不同型号的挖掘机列阵在工厂内；在山河智能的智慧工厂里，翻转重达数千斤的中型挖掘机底架，依靠“无人黑科技”完成产品下线……在山河智能自动化、智能化的中型挖机装配车间内，一派热火朝天的景象。此刻，来自国防科技大学、中南大学、湖南大学的近百名硕博学生正在此感受工程机械之都长沙产业跳动的脉搏。

沉浸式“探企”，全景式“求职”。校企深度对接带来的育人新模式，促成学校与企业由“各自为战”向“双向奔赴”转变。又一年高校毕业季来袭，为促进在长高校学子留长就业，为企业与在长高校学子搭建对接平台，打造“年轻人友好的城市”，让青年与城市同频共振、双向奔赴，5月27日-5月28日，长沙市委组织部、市人社局举办全国高校学子长沙行系列活动之“才约星城 企望有你”长沙市企业开放日长沙经开区专场活动。瞄准产业前沿，走进长沙重点产业链上6家名企，促进产业链与人才链的有机融合，进一步营造良好就业环境，打造人才服务高地。

近百名硕博学生走进山河智能、航天凯天环保集团、远大集团、三一集团、湖南云箭、铁建重工6家长沙市重点企业实地参观。

2天的组团“探企”活动，近百名硕博学生走进山河智能、航天凯天环保集团、远大集团、三一集团、湖南云箭、铁建重工6家长沙市重点企业实地参观，逛园区、看车间、观展厅，沉浸式体验企业的生产生活情况。相关企业人事负责人、技术骨干讲解了企业文化、薪资待遇、工作目标、发展前景等学生关心的内容，并现场解答学生疑问。

学校主动走进企业，企业也在踏入校园。“我们借助校企合作的契机，尝试以企业经验赋能高校学生。我们很开心学生能主动来现场观摩，大部分学生的专业和企业岗位所需非常匹配，后续我们也会邀请学生进一步交流。”山河智能招聘经理黄斌表示，学生走进企业实地考察的新模式，可以促进就业市场供需双方的精准对接，为企业人才储备打下前站。

过去，学生大多只在学校参加校园招聘活动，由于校园招聘时间紧张、介绍展示空间有限、学生企业交流不多等原因，导致学生对企业的了解不够直观，双方难以实现供需对接。通过前期对接，长沙市人社局摸清企业提供岗位的学历要求、专业需求等信息后，组织学生走进企业，双方根据实际情况作出最优选择，搭建了学生和企业间深入了解沟通的桥梁。

据市人社局相关工作人员介绍，此次探访的6家龙头企业提供了包括材料、化学、软件工程、计算机科学与技术等领域的岗位需求449个，其中硕士博士需求319个，占比高达71%。与此同时，经过主办方前期精准邀约，最终参加活动的学生当中硕士博士占比高达94%，专业十分契合企业需求。

逛园区、看车间、观展厅，沉浸式体验企业的生产生活情况。

“很感谢有这次机会，走进这些智能制造的企业，我的视野更开阔了，看到了非常智能化、现代化的生产车间，也感受到了长沙工业发展的活力。”来自中南大学计算机专业的李浩宇在参观时，对智能制造企业的整体建设理念、技术水平等方面表示由衷地感叹，对自动化等技术的实际应用产生了浓厚兴趣，从土库曼斯坦来到长沙学习的他，在这次参观后留长的意愿更强了。

“今天的这次活动让我真切地感受到了智能制造是怎么一步步实现的，我现在是计算机专业，和参观企业的大部分岗位需求都很契合，非常希望有机会进入这样的企业工作。”同样被长沙智能制造产业高质量发展所吸引的，还有来自国防科技大学计算机专业博士一年级的李钰涵。她表示，自己未来也肯定会想要留在长沙工作。

近期，为促进高校毕业生高质量就业，全面搭建政校企工作对接机制，帮助高校更加直观了解长沙产业发展、重点企业用工需求，长沙市人社局主动对接驻长高校，开展“十个一”就业创业及人才服务，强化政校企交流合作，打通岗位供需双方的信息不对称，“组团”促进驻长高校毕业生及早择业、尽早就业，进一步提升高校毕业生留长就业率，为“强省会”战略提供人才支撑。

烟火人间，热辣之城，青春长沙，与你有约。

烟火人间，热辣之城，青春长沙，与你有约。下一步，长沙市人社局将继续推进“沉浸式探企”活动，邀请更多高校学子、青年人才走进长沙市重点项目、重点企业和产业园区，亲身体验长沙的产业特色和企业文化，让每个高校毕业生留在长沙、爱上长沙，在长沙追逐梦想的“星辰大海”。