编者按：抢先机，拼经济，保稳定，促发展，2023年，长沙雨花经济开发区紧锣密鼓，马不停蹄抢跑在高质量发展的道路上。走进园区，企业生产正忙，项目建设正酣，上上下下“铆足劲”“拉满弓”，以奔跑的姿态，奋力冲刺一季度“开门红”，力夺全年“满堂彩”。

雨花经开区表彰优秀企业家。

红网时刻新闻3月23日讯（记者 胡芳 通讯员 林婷）3月23日，长沙雨花经开区召开总结表彰大会，对为园区经济社会高质量发展做出杰出贡献的20名优秀企业家、10名科技带头人、29名营商环境先进个人进行表彰，奖励资金达155.8万元，同时为22名大学生发放实习补贴，鼓励更多大学生进入园区企业实习就业。

优秀企业家代表邹攀，是湖南驰众机器人的创始人，侧重于研发、生产工业移动机器人（AGV）。从“零”到“小巨人”，他带领企业5年间走了一条逆袭之路。

AGV就像一双“智能承重脚”，可以根据程序设定到指定位置取、运、放物料。邹攀介绍，通过自主研发和独立创新，驰众在导航技术、大径向力减速机、电池包等关键部件和技术上取得了突破。

“今年，我们已经完成了2000万订单，预计今年总产值2亿元，其中，海外订单占比40%。”邹攀说。

办企业，在邹攀心里，他有一套“骑自行车理论”。“办企业就像六七个人骑车出去玩，能走多远，既跟体力好、骑得快的人有关，也受体力差、骑得慢的人的影响。”投射到他的企业和产品上就是，“产品不能有短板，要有一些突出优势，从而在市场上形成错位竞争。”

近年来，雨花经开区为了让人才在园区发展更顺畅、事业更成功、生活更舒心，大力实施“人才强园”战略，雨花经开区从人才引进、使用、服务、兑现等方面，构建“产业扶持+人才奖补”“1+3”政策体系，发布《长沙雨花经济开发区推动先进制造业高质量发展扶植奖励办法》，实施凤凰行动计划，设立优秀人才奖、新落户青年人才补贴、技术工人购房补贴、创新型专家团队奖；发布《长沙雨花经开区人才公寓建设与使用管理暂行办法》让人才安心落地；发布《长沙雨花经济开发区关于促进雨花经开区和溆浦县“共建园区”高质量发展扶持政策》为共建园区的两地人才申请政策；发布《雨花经开区大学生实习补贴实施办法》吸引高校学生到园区及企业就业。

近三年，园区本级政策兑现奖项715条，兑现资金5582.7万元。涉及高端人才及工匠类有217人获奖，奖励资金467万元，其中优秀企业家55位，奖励资金275万元；科技带头人30位，奖励资金150万元。

雨花经开区历来高度重视人才工作，始终坚持“人才兴园”理念，以大格局引才、好机制用才、优服务留才，坚持把人才工作纳入全局工作的“总盘子”，去年以来党工委会议先后15次专题研究人才事项，涉及人才任用及人事改革、申报评选奖补等人才政策支持、人才公寓金融超市等人才配套服务事项。从补贴、住房、落户等方面加强政策资金激励，把从资金上不折不扣兑现各项人才政策作为引育人才的“金招牌”，从而营造了“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境。

目前，园区规上工业企业和高新技术企业共有人才4600名，其中，高层次人才60人、管理型人才880人、技术型人才1200人、技能型人才2500余人，拥有市级认定A、B、C、D类人才60名（B类2名，C类13名，D类45名），主要分布在智能制造、生物医疗、传统行业等领域，以公司高层管理、研发人员、技术工人为主。