长沙市人社局在湖南湘江新区召开联企工作见面会。

红网时刻新闻3月27日讯（记者 余雅琴）为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府打好“发展六仗”部署，持续营造一流营商环境，全方位提振市场主体信心，更大力度激发市场活力， 3月27日，长沙市人社局在湖南湘江新区召开联企工作见面会。

会上市人社局党组书记、局长胡春山作动员讲话，相关处室负责人为企业宣讲就业、职称评定等政策，50多名市人社局联企党员代表和140多家企业代表参会。

长沙市人社局坚持“党建引领”和“服务发展”充分结合，深入开展“一个党员一面旗、服务企业促发展”常态化联系服务企业工作，切实将党支部、党员服务阵地延伸至企业一线，积极助力企业发展。

“招工就业情况怎么样？”“惠企政策有哪些”“职称评定有什么作用？”……长沙人社系统坚持把党员身份亮在最前面，把岗位职能搬进工厂间，全面铺开联点进企活动，联企干部当场与企业建立了联系，现场收集企业诉求建议并形成问题清单，问生产、送政策、解难题。一声声关切地询问，一句句贴心的话语，一件件难题的破解，犹如春日里的暖阳洒进了企业家的心田，激发了创新的活力，增添了发展的动能。

相关处室负责人为企业宣讲就业、职称评定等政策。

胡春山在会上表示，所有联企干部要急企业之所急，想企业之所需，实干担当、冲锋在前，帮助企业解决困难。紧盯企业“堵点”“难点”，为企业出点子、找路子，形成助企纾困的强大合力，当好政企互动的“联络员”，解决问题的“协调员”，惠企纾困的“服务员”，精准摸清情况，有针对性地加强服务，帮助企业增添活力，让企业放心、舒心、顺心、安心发展，持续擦亮长沙人社服务的“金字”品牌。

未来，长沙市人社局将通过建立与企业面对面沟通交流渠道，创新性常态化开展“送政策、解难题、优服务”工作，帮助企业协调解决在招工用工、社保、劳动关系、技能培训、职称评审、创业扶持、人才政策等方面的“急难愁盼”问题，更好地为企业发展贡献人社力量。